一是深入推进绩效管理。市政府印发了《关于深入推进预算绩效管理的意见》，实行资金公示、使用承诺和责任追究制度，规范运作、公开透明。市级10万元以上的财政专项资金均纳入绩效评价范围，由第三方进行评价，财政部门分类选择3至5个项目跟踪抽查、再评价，努力做到“花钱必问效、无效必问责”。
二是强化资金调度管理。实行支出进度月通报和约谈制度，并将支出进度纳入区县财政绩效考核，加快了支出进度，我市在省财政厅考核通报中位于前列。
三是完善国库集中支付、政府采购、投资评审等制度。全市财政直接支付比例达到86%，比上年提高4.9个百分点，并在市县乡三级全面推行公务卡改革，初步建立起预算执行动态监控体系；全市政府采购合同额25.14亿元，节约资金4.11亿元，节支率14.04%；共对166个项目进行了预算、招标控制价和结算评审，评审报送值14.51亿元，审减3.49亿元，审减率24.1%；严格规范账户管理，清理撤销财政专户8个，撤销单位银行账户33个；市级公务卡刷卡消费额同比提高10.9%，提现额占授权支付比例同比下降0.44个百分点。
四是深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理。认真履行财政监督检查职责，对市直27个部门单位开展了会议费等五项费用专项检查，并对“三乱”和“小金库”情况进行了检查，对检查中发现的问题责令进行了整改。
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