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日前，市人社局、市住建委通报了市直建设领域2016年春节期间拖欠农民工工资处理情况，其中4家单位被列入六安建筑市场信用黑名单、4家单位被黄牌警示批评通报，5名项目实际负责人、相关劳务承包人被通报批评，2家建设单位被通报批评。
施工单位拖欠农民工
工资基本情况
1、由中色十二冶金建设有限公司承建的解放路人防地下商业街工程项目，内部管理混乱，把工程劳务按工种分包给个人，在农民工工资结算时，承包人以甲方拖欠工程款为由故意拖延结算工资、甚至藏匿。2016“两节”期间该企业项目部实际负责人暗地鼓动承包班组农民工以讨要农民工工资名义讨要工程款，严重影响了政府部门的办公秩序和相关企业的生产经营，至今未得到妥善解决。造成了恶劣社会影响。
2、由江西中联建设集团有限公司承建的六安健康苑小区工程项目，用工管理混乱，对项目承包班组管理失控，工资支付不规范、不及时、不到位，导致该项目农民工于2016年“两节”期间多批次、持续性讨薪，围堵政府部门和交通要道，造成了恶劣社会影响。
3、由安徽同济建筑集团有限责任公司承接的六安二中河西新校区工程项目，劳动用工管理混乱，工资支付没有执行“一卡通”工资发放制度，造成农民工欠薪投诉上访较多，社会影响十分恶劣。
4、由安徽同济建筑集团有限责任公司承建的六安紫御府工程项目，没有办理“一卡通”工资发放制度，管理混乱，涉嫌拖欠工资数额大，涉及农民工人数多，2016年“两节”期间农民工多批次上访，造成了严重的社会影响。
5、由江苏中信建设集团有限公司承建六安碧桂园工程项目，不落实“一卡通”工资发放等相关管理制度，造成承包班组长沈贤永截留挪用工资款和结算争议等问题，引发农民工班组多次以过激手段讨薪的群体事件，造成了严重的社会影响。
6、由合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司承建的金环万象城工程项目，日常管理不到位，工资发放不落实“一卡通”制度。在“两节”期间，百余名农民工采用堵路堵门的方式向开发单位施加压力，讨要工程款及民工工资，公司项目部处置不力，造成了严重的社会影响。
7、由浙江精工建设集团有限公司承建六安市红街二期工程项目，以包代管，不执行我市“一卡通”工资发放等实名制用工管理制度，造成多起农民工欠薪问题投诉。该单位对拖欠农民工工资问题不重视，不积极配合处理，对劳动行政部门下达的《劳动保障监察限期整改指令书》无正当理由不执行。
8、王志新，六安市明月港湾外墙真石漆劳务分包班组负责人，领取工资款后没有直接发放给工人，恶意开据欠薪白条，被拖欠工资工人投诉讨薪后，不出面配合调查处理。
9、耿天良，六安市河西二中新校区学生宿舍楼劳务分包班组负责人，工程决算、工程款发放完毕后，以承包亏了，工资无法发放为由讨要工人工资，造成多起农民工投诉上访，干扰政府机关正常工作秩序。
处理结果
1、对2016年春节前农民工工资拖欠引发群体性事件造成恶劣社会影响的施工单位中色十二冶金建设有限公司、江西中联建设集团有限公司、江苏省盐阜建设集团有限公司、安徽安超建设工程有限公司列入六安建筑市场信用黑名单，给予通报批评，项目经理记不良行为一次，自通报之日起一年内不得进入六安市建筑市场承接工程项目，建造师及实际管理人员不良行为记入信用档案。其不良行为上报记入安徽省建筑工程信用管理平台。
2、对2016年春节前农民工工资拖欠引发群体性事件，造成较坏社会影响的施工单位浙江精工建设集团有限公司、安徽同济建筑集团有限责任公司、江苏中信建设集团有限公司、合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司予以黄牌警示批评通报，自通报之日起，列为重点监管对象，对项目进行信用扣分处理，记入安徽省建筑工程信用管理平台，上述企业今后在六安市承接工程项目，农民工工资保障金须按政府有关规定足额缴纳；
3、对以下在2016年元旦春节前不配合处理农民工工资拖欠问题，造成工人采用过激手段讨薪的群体事件造成不良社会影响的工程项目实际负责人、相关劳务承包人予以通报批评：
（1）、杨海燕、陈印（解放路人防地下商业街工程项目负责人）
（2）、杨庆松（振兴共和城和中央公馆工程项目负责人）
（3）、王志新（六安市明月港湾外墙真石漆劳务分包班组负责人）
（4）、耿天良（六安市河西二中新校区学生宿舍楼劳务分包班组负责人）
对上述被通报的王志新等人，在我市城区承接工程的建筑业企业应认真审核，审慎考察使用，对本通报发布之日起仍不当使用其组织施工作业而造成影响社会稳定事件的企业，将严肃处理。
另：对组织管理不善，拖欠工程款数额较大导致施工企业在2016年春节前农民工工资拖欠引发群体性事件造成恶劣社会影响负有责任的2家建设单位给予通报批评。
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