陕西省公务员工资待遇并不低，处于全国中等水平

公务员的工资待遇存在一定的地区差异。不同省份和不同城市公务员的工资待遇也有一定差异。

公务员的工资待遇是由所在地区财政负担的，一般情况下一个地区的财政收入越高，当地公务员的工资相对来说也就会高一点。

陕西省属于西部地区，经济实力比较一般。那么陕西省公务员待遇怎么样呢，工资水平在全国处于什么样的地位呢？

如下图所示，在去年各省份人均一般公共预算支出排名中，陕西省人均财政支出位于全国中等水平，财政实力还算可以。

因此，陕西省公务员工资待遇还算可以，在各省中排名中等水平，在整个北方地区处于前列水平，高于河南，山西，甘肃，河北等省份。

陕西省各市财政实力差距，间接反应了当地公务员工资水平

陕西省面积比较大，人口不多，大概3000多万。陕西省各市的经济实力各不相同，财政实力也存在一定差异。如下图所示，在2020年陕西省各市人均财政收入排名中，不同城市财政实力差距非常大。

通过陕西省各市人均财政收入排名情况，陕西省公务员待遇最高的地区主要包括：西安，榆林和延安。由于是榆林市，人均财政收入达到了1.2万左右，因此榆林市公务员待遇稳居陕西省前两名。

省会西安市和延安市财政收入也比较高，人均财政收入达到了7000多。而西安市由于属于省会城市，副省级城市，城市规格高，西安公务员待遇在陕西省来说是最高的。

公务员待遇排在陕西省中等水平的城市包括：杨凌，铜川，宝鸡和咸阳。这几个城市的人均财政收入大概3000左右，当地公务员的工资待遇还算可以。

而陕西省公务员待遇最低的地区主要包括：渭南，汉中，安康和商洛，其中商洛市的人均财政收入排名全省倒数第一，不到900，这样的财政收入可以说非常可怜，当地公务员待遇差不多是陕西省最低的。

陕西省各地公务员待遇情况

一、西安市某市直单位公务员待遇

西安市公务员待遇肯定是陕西省工资待遇最高的城市。西安属于国家中心城市，经济实力比较强。如下图所示，西安市某市直单位公务员，职级为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补）。

年终奖高达6.8万左右，精神文明奖一年一共8000，每个月双边公积金一共1600，一年到手工资为13万左右，加上公积金，一年全包收入大概15万左右。

但是西安市不同区县公务员待遇差距比较大，年终奖发放标准不一样，最高的可以达到6.8万，低的也有3.8万的，像周至县公务员年底只有一两万，市直单位和个别区公务员待遇高。

二、榆林市区公务员待遇

榆林市区某机关单位公务员，每个月打卡工资加上车补一共5000左右，榆林市的市直单位和榆阳区直单位公务员年终奖比较高，年底年终奖发放标准大概3-3.6万，每个月双边公积金也比较高。

另外榆林市神木市公务员待遇也比较高，但是榆林市下面的南部六县公务员待遇比较低，这些县城财政比较穷，工资不高。

三、安康市公务员待遇

安康市某乡镇公务员，本科学历毕业，工龄三年，每月到手工资为4450，每月双边公积金为700，降温费每年一共800，取暖费补贴一年2300。

年终考核奖一共1.2万，年底第十三个月工资为2200，在乡镇工作吃饭不怎么花钱，开销比较小。

四、咸阳市公务员待遇

咸阳市某县城公务员，工龄五年，每个月到手工资为4000左右（包含车补），防暑费一年600，取暖费补贴一年2100，每月双边公积金一共850，年终奖一共6000左右。

陕西省平均工资水平

再与陕西省的平均工资做一个对比，看看陕西省公务员工资待遇到底怎么样。如下图所示，陕西省私营单位年平均工资大概在4万左右，普通人一个月收入也就是三四千。

陕西省基层乡镇公务员待遇低一些，一年的综合收入大概7万左右，平均每个月也可以达到六千左右，高于当地平均工资水平，而市区公务员待遇更高，因此陕西省公务员待遇还是高于当地平均工资的。

陕西省房价水平

再与陕西省房价做一个对比，如下图所示，省会西安市房价非常高，均价达到了2万，基本上排名整个北方各大城市第三名，差不多要超过天津了。

而西安市公务员待遇虽然比较高，一年全包收入在12万以上，但是面对两万的房价还是压力比较大。

同时陕西省咸阳市由于挨着西安市，房价也达到了1万左右，咸阳市经济一般，公务员待遇也比较低，生活和买房压力比较大。

总结

因此，陕西省公务员的工资待遇还可以，排名全国中等水平，高于北方的河北，河南，山西，甘肃等地。陕西省公务员工资待遇最高的城市是西安和榆林。

陕西省基层乡镇和县城公务员待遇偏低，年终奖和其他福利比较少。有能力尽量报考市直单位，工资待遇有保障。

西安市和咸阳市房价非常高，公务员购房压力非常大，这两个城市的公务员生活性价比一般。