中宏网9月22日电 人才是城市发展的灵魂,对于北上广深等一线特大城市而言,可以说不需要花费过大的力气,人才就能自然而然的流动到这些城市当中。因为在这些城市里有着大量的机会等待年轻人,有适合年轻人发挥其才能和想象的舞台。但对于二三线城市而言,吸引高端人才或者是技术性人才,就必须采取一些措施,才能吸引人才到当地去发展。
近年来,很多城市都推出了人才落户优惠政策,吸引高端人才、创新型人才、技术人才到当地去发展。在创业就业生活保障方面给予更大的优惠力度。比如日前武汉市就出台了新政,进一步放宽落户门槛,这个优惠政策的力度已经接近于零门槛落户的水平。为何武汉在吸引人才落户方面给出如此大的力度?相关方面认为武汉在吸引人才方面更为迫切背后有诸多方面的原因。
首先武汉希望重回中部人口第一城市的位置。相关数据显示,河南省郑州市以1,260万人口力压武汉的1,232万人口,首次登上了中部人口第一城的位置。对这一数据,郑州市并没有止步。此后还发布了相关文件,称将深化户籍制度改革全面放宽郑州中心城区落户条件,并且还要试点推进郑州都市区户口迁移方面的新举措。
其次从武汉的发展规划来看,武汉市正采取一种扩张态势。从武汉发布的2021~2035年国土空间规划的布局图看,武汉城区规划的可容纳的常住人口能达到1,660万人,而目前武汉的常住人口只有1,232万人。武汉将在未来的15年内,再增长428万人,这也就意味着平均每年的增长人数将达到30万人。
最后武汉的城市人口增长的主要抓手在哪里呢?虽然武汉目前的落户政策相当宽松,不过从全国的一些城市招商引才方面的政策看,武汉的这种宽松的落户政策并没有明显的优势。人口向大城市和城市群集聚的经济规模和城市发展规律是显而易见的。只要这一人口的发展规模不超过城市的承载能力,那么放开落户是有利于劳动力流动和新型城镇化发展的,也有助于增强城市的活力和创新能力。不过未来城市之间的竞争是创新能力的竞争,而说到根本则是人才的竞争,高技术人才户籍的含金量是未来城市竞争的主要抓手。
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