兰陵县工商银行开户行(兰陵县工商银行开户行查询)

山东公务员事业编考试 今天

一、招聘岗位及条件

（一）综合柜员

1.年龄25周岁以下，全日制专科以上学历，具有银行从业经历者可适当放宽；

2.金融、财会、审计、统计、经济管理、计算机、文秘、法律等相关专业；

3. 形象良好，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务意识；

4.身体健康，品行端正，原则上男同志身高170cm以上，女同志身高160cm以上；

5.具有银行柜员工作经历及相关从业资格证书者优先。

（二）客户经理

1.年龄30周岁以下，专科以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2.具有较强的工作责任心和业务市场拓展能力，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；

3.身体健康，品行端正，原则上男同志身高170cm以上，女同志身高160cm以上；

4.熟悉金融法律和信贷业务，具有金融从业经历、掌握丰富客户资源的当地人员优先。

二、工作地点

兰陵县城区、各乡镇

三、用工形式

所招聘员工采用派遣制方式。

四、报名方式

1．应聘者需填写《员工招聘报名表》，连同身份证、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称证书等扫描件打包压缩文件，文件名以“应聘者姓名”命名，发送至邮。本次报名不收取任何费用，本公司对应聘者资料保密，恕不退还。

2．报名时间截至2020年10月15日。

五、其他事项

1.初审合格后，电话通知参加面试、笔试，请应聘者保持联系方式的畅通。未通过审核者，不再告知，本公司对应聘资料保密，恕不退还。

2.应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予聘用。

3.所招聘员工采用派遣制方式，聘用以后与劳务派遣公司签订劳动合同。一经录用，给予缴纳五险。试用期一个月，工资1500元-2000元，试用期满，根据工作表现，予以定岗，条件优秀者可转合同制。

4.对在派遣期限内达不到兰陵村镇银行要求的，将派遣员工退回派遣公司。

5.兰陵村镇银行有权将存在如下情形的派遣员工退回派遣公司。

（1）派遣员工在派遣期内被证明不符合录用条件的；

（2）派遣员工严重违反该行规章制度和劳动纪律，并达到应被解除聘用程度的；

（3）派遣员工严重失职、营私舞弊，给兰陵村镇银行的利益造成重大损害的；

（4）派遣员工与双方以外的其他用人单位建立劳动关系，对完成兰陵村镇银行工作造成严重影响，或经兰陵村镇银行提出意见后拒不改正的；

（5）派遣员工被司法机关依法追究刑事责任的；

（6）派遣员工因病或非因工负伤的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事兰陵村镇银行另行安排工作的；

（7）派遣员工不能胜任派遣岗位工作，且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。