企业知识的性质与企业核心竞争力(知识创新时代核心竞争力)

“产品检测人员也申请了专利，实现了专利零的突破！目前，公司累计申请专利7000多项，一半以上为发明专利。”三花控股集团知识产权部长胡梅宴透露，仅今年1月份公司就新申请了近70项专利。

重视专利发明工作，就是重视科技创新工作，这是企业兴旺、经济发展必不可少的重要支撑。三花集团成为行业的龙头企业，三花系有5家企业进入浙江省高新技术企业创新能力百强名单，靠的是什么？就是因为手中握着含金量十足的专利。如一项名为“一种电动阀”的专利，是电子膨胀阀产品中的一项核心专利，获得过全省的专利金奖，这些专利让三花集团的电子膨胀阀年销售量突破2500万套，占领了超过一半的全球市场。

三花集团一直重视专利发明工作，综合运用“向要害进发、靠机制推动、用成效检验”三管齐下之法，在“布点、涵育、激励、保障”四方面下功夫。布点——在全球有6个技术研发中心，专职研发人员有1500多名；涵育——从研发人员到一线员工，培育了“人人都是创新主角”的企业文化；激励——集团每5年评选一次科技成果奖，子公司则每年进行评选；保障——2021年，三花集团的研发投入10亿元以上。

专利发明无论在推动产业创新发展动能持续增强上，还是在促进企业技术创新能力不断提升上，都有着无可替代的意义和作用。当然，发明专利并非数量越多越好，三花集团的价值导向非常明确，也同时给我们不少启示：专利重点必须确立“在技术上具有较高的创新性、领先性，又有较明显的市场转化和产业运用综合效益等”的定位上，专利发明必须首先确保其质量，不断增长的数量必须基于不断提升的质量作支撑。

这是因为，只有具有较高的创新性、领先性，才能拉开与低水平专利发明的距离，并因此才能具有较高的市场竞争力。不论是何种专利发明，其最终目的都是为了实现市场转化，如果市场转化率较低、产业运用综合效益较差，那么，这样的专利发明是与初衷背道而驰的。