劳务外包公司资质相关法律规定(劳务承包需要什么资质)

一般而言，是无效的。

首先，《建筑法》对劳务分包资质有要求。《建筑业企业需要资质管理规定规定相关》第5条规定劳务，法律建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务公司资法律质三个序列。因此，劳务分包企业属于建筑施工企业；劳务作业分包是将简单资质劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，劳动作业的性质本质上也属于建设工程施工。《建筑法》第13条、第26条和第29条规定，建筑施工企业承包工程时应具备承包相应的资质，禁止总承包单位将承包工程分包给不具备相应资质条件的单位。

其次，《最高人民法院关于审理建设什么工程施工合同纠纷相关案件适用法律问题的解释（一）》第1条规定，建设工程施工合同中，承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的，应当根据《民法典》第153条第规定1款的规定，认定无效。

在司法裁判中同样认定该类型合同无效，如海南省第二中级人民法院（201外包9）琼97民终1642号判决认为，《建筑法》第26条、第29条规定，建筑企业承包工程时应具有相应的资质，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的劳务单位公司，因张某为自然人不具有劳务承包资质，总承资质包单什么位与张某签订的《工程劳动分包合同》违反上述法律外包的强制性规定，合同需要无效。