稿酬所得适用于超额累进税率(对工资薪金所得实行什么的超额累进税额)

稿酬应该适用什么样的个人所所得得税政策？稿酬所得最初是从劳务报酬所得中分离出来的。二者后来的税收待遇可谓天壤之别。现行个人所得税什么制下，劳务报酬应累进税纳税所得额不仅适用的20%税率不下降，而且达到一工资定水平，要加征五成和十成，实际上适用的是20薪金%、30%和40%的的三级超额累进税率税率适用于。稿酬所得累进税享受减征三成的优惠政策，超额实际上适用的是14%的税率。这样的的税收优惠鼓励创新和文化繁荣。

现实中，稿税额酬所得税收收超额实行入占稿酬个人所得税收入之比税率较低，将对稿酬所得纳入综合所得之后，税负实行应适当兼顾以往稿酬水平。考虑到中国稿酬水平较低的实际情况，为综合而综合，且税负大幅度提高，不仅不利于创新，而且对文化繁荣也是无益的。建议大幅适用于度降低综合所得税最高边际税率，最好与累进薪金企业所得什么税25%的税率持税额平，工资并所得相应增加稿酬所得附累进加标准扣除。