两家公司都交了社保(社保两边单位重叠交了)

在上海办理居住证相当于是在上海生活的第二张“身份单位证”。只要在上海有稳定的工作并在工龄上达到了一定的时间就可以申请。拥有上海户口其实有很多优公司势，两边比如在上海买车能上上海牌不被限行，购房、教育也能够享受到政策上的“优惠”。想要办理上海户口，社保就是必不可少的条件之一，很多人都卡在这个节点上导致无法落户，近日遇到的一位吴女士也是因为社保问题错过了落户的时机。

提示:如果出现这种现两家象，一份在社保单位缴纳，另一份工作是劳务所得报税两家就没什么问题了。因为工薪与劳务报酬有着不同都之处。工薪是指非独立社保个人劳务活动，即团体、学校、企事业单位等组织中任职获得的薪资、工资、补贴等报都酬。劳务报酬是指个人独立从事各种技艺、提供各交了项劳务所得的报酬，没有固定的劳务人事关系。前者存在雇佣重叠与被雇佣的关系，后者就不存在这种情况。

而吴女士两份工作都是以工薪结算的，说明她签订了两份劳动合同，属于重工现象。也就不符合居转户的申办重叠条件。当然，遇到这种情况，如果在未经你授意的情况下就选择了单位申报方式可以直接在当地的税务机关进行举报，甚至仲裁。若异地与上海同时缴纳了社保，建议立马公司停掉外地社保，这样能够保证档案中没有外地社保缴纳的记录，后续在申请居住证积分交了的时社保候也能够快速通过审核，但是居转户的审核明显要比积分严格的多，可能会将你所有的记录都检查一边。存在于外地同时缴纳社保的情况需两边要明确是都是“劳务所得”的形式，如果是“工薪所得”那么只能扣除同期缴纳的社保，并在后期继续缴纳社保时间年限上符合申请条件才能申请。