实务中发现企业提出“公转私”诉求，所谓公转私(，就是股东希望分红，但是又想规避20%的个人所得税，这类诉求的企业主要是私直接营企吗业，不仅是佛山的公司公转私问题，国内的公司公转私基本上都是一样的情况。

我们经常看到打入某些说词，比如“金税四期来了”、什么“税务局严查公转私”、所谓“一切资金流转透明”、又是“公转私要小心了、要被监控了、超过多少如何接转了”。

首先，我们明确一点，也许在会计、金融、法律、经济等方面，资金从公司账户转到私人(自然人)账户，或者会受到限制、受到监管、存钱在风险;比如，有的银行公转个人私单笔不超过5万，当天不超过30万。然而，在税)务处理方面，第一不会限制，第二本身不是风险——当然，税务方面，只管税务方面，也就是说，只需要依法纳税即可。我们具体解析如下：

一、资金从公司账户公司转给自然人股东私人账户

(一)账面直接作为分红

这就将很清楚、很简单了(虽然这么做的也许不多，但我们毕竟由简到繁、从将易到难)。公司代扣代缴百分之二十个人所得税即可，所以大部分企业都希望降低这个企业所得税的应纳税所得额。

另外，企业所得税方面，股东分红需要税后进账户行，不得税前扣除。

(二)用于公司经营

那没有问题，到时候拿凭证来报销就可以了。关键是，“到时候”是到什么时候?非常简单，不能超过“年度终了”。也就是说，股东从公司拿走了钱，年度终了没有还回来(报销也可以)，那就视为分红，按照20接转%缴纳个人所得账户税了。

(三)没有理由

就是说，账上挂了个往来科目，说不清楚是干啥，那就同上处理，视为分红，缴纳20%个人所得税。

二、转给员工(包括高管，这也算是员工)

(一)用于经营，作为备用金

这没有问题，凭相关凭证资料报销即可。

(二)那如果还没有报销呢?

没有关系。无论是否报销，无论有没有理由，对于员工来讲，相对于股东，没有“视同发工资、奖金”一说。那就挂着私账吧，没什么。

有人说了，这样不用缴纳个人所得税吗?

当然不用。

既然这样可以不用缴纳个人个人所得税，那账上给员工都挂往来，不是可以逃掉个人所得税了吗?

是啊，这样不用缴纳个人所得税了;但是，既然不作为工资薪金支出，那也不要在企业所得税税前扣除了。

三、转给外人

(一)不作专心事，不怕鬼叫门

　　1、如果正常购买货物、劳务、服务、资产，那转给个人自然无可以妨;

　　2、即使只是转账，无论有无理由，本身没有什么关系。

(二)正如前面所说，如果本身另有所图，当然不行;但这不是“公户转私户”本身的限制，而是行为本身违法，比如说：资金空转、回流，为了可以虚开发票;支付)“票贩子”资金，用于违法“买票”。这当然不行。私账

　　这儿需要再次强调一点，基于“税收法定”之原则，除非资金转给股东，这有明确公账文件规定“视同分红”，而转给员工或者外人，不需要因为“无法解释合理理由”而必然涉税;但是，如上所述，如果本身用于非法、违法活动，自当受到法律追究。

“公转私”的解决方案

实务中发现企业提公司出“公转私”诉求，所谓公转私，就公账是股东希望分红，但是又想规避20%的个人所得税，这类诉求的企业的主要是私营企业。

　　市场上出现很多人操作公转私，主要手段就是利用一些通道企业，进行虚开票洗白资金，这样的风险很大。所谓策划大师，一方面告诉企业国家大数据监管很严，给企业造就焦虑感，一方面又攻击国家个税高，引起公众负面情绪，然后(兜售所谓策划方案。

　　风险，第一：虚构合同，虚打入吗开发票钱;第二：大数据监管。

　　本文试着给大家一个合法，正常的解决办法。

　　首先，公转私诉求主要是分红个人所得税，我们国家税法，企业赚取利润，不分红就没有分红个人所得税，也就是说，分红个税实际上可以无限期递延。

　　我们怎么利用这样的无限期递延机制呢?

　　任何诉求的提出，都是要满足一定的目标，如果有合法的途径能实现目标，为什么要去铤而走险呢?

　　不良策划不是想办法帮助的企业实现正当目标，而是想办法忽悠企业和企业家，将资金引向自己控制的渠道，想办法收割别人。

　　那么，我们怎么实现低税负公转私呢?首先问“公转私”目的是什么，请注意，公转私是一种路径，而不是目的!

　　一般大额公转私，企业家并非转到个人账上“生利息”，主要还是用于投资，那么，以企业名义对外投资，不用分红，完全实现相同目的!

　　对照图一和图二，实际上会发现，图直接二能实现目的，安全，无税负，风险低，为什么阳关大道不走呢。

　　假设目的是将赚取资金实现“安全着陆”，分红后就不会留在企业承担企业经营风险损失怎么办呢?

　　这种情钱打入况下，需要架设“零风险”夹层“持股平台”，专门持股，不进行任何实质性经营活动，就可以实钱打入现目的。

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总结归纳

公转私的情况一般都是老板们想从公司里面把钱拿出来的时候想去做的事情，但企业操作的时候一定要谨慎，操作不好，就容易存在风险！