人力服务资源服务服务许可证是从事人劳务派遣力资源服务的一个基本证书，有些大客户会有这块资质审核，办理最关键的就是需要有这个人力资源需要许可证才可以收集候条件选人信息，许可证不然都是违法的。
劳务派遣就是从事劳务派遣服务的质资许可。
简单地说：人力资源公还司是找到人才然后推荐给公司，然后人还才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请吗的条件不同，派遣方式也是有区别的。
劳务派遣经营许可证经营范围吗：劳务派遣有三个证主体派遣机构、派遣员工、用工单位。
申请经营劳务证派遣业务条件：
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符条件合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定人力资源的其他条有件。
那么，到底需要办理的是劳务办理派遣经营许可证还是人力资人力资源源服有务许可证？
那就要看要求：许可证提供人才服务的公劳务派遣司是否直接跟劳动者签合同还是跟用工单位签署委托合同提供相应条件的人才。（如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。）
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
