办理首次公司医社保流程(公司首次办理社保流程)

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第一次办社保

不知道要如何办理？

不知道要准备什么资料？

看这一份攻略就够了

还有具体的办理流程哦

办理首次社保的主要有两大类人：一是用人单位的员工；二是个体工商户和自由职业者。

一、 用人单位的员工

员工办理首次参保：

（1）员工提供本人的身份证、照片、户口本、劳动社保合同等证件办理及资料；

（2）再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后；

（3流程）本人携带身份证，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。

ps：企业员工的社保卡，一般是等人社部制作完成社保卡后，成卡统一发给企业，由企业发给个人，但也有些公司要求员工自行领取。

二、个体工商户和自由职业者

个体工商户或者在户口所在地的自由职业者公司以个人名义第一次参保社保的：

（1）参保时，应带上本人的身医份证、户口本、个体工流程商户营业执照等；
（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

三、问题扩展

1、个人缴纳社保怎么办理？

个人缴纳社保又分为3种情况首次：

（1）缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇。
（2）缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡养老保险，享受普通居民的社保待遇。

（3）代缴社保：非本地户籍，又想在本地参保的，只能选择一些人力资源服务公司进行社保代缴，按照职工的标准缴纳五险一金，医并付给代缴公司一定的服务费和手续费。

2、新办的社保卡怎么开通激活？

激活社保卡的方法太多了，之前小编也写过具体的激活方法。

【社保卡激活最全指南（附公司流程），学不会，卡变废】

但现在小编发现了更简单的社保卡激活方式：

（2）如果是个人办社保卡的，在领取现场就可以让工作人员激活社保卡。

3、公司没给员工缴社保怎么办？

公司给员工缴纳社保是国家强制性的义务，如果公司不给员工缴社保，员工因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。