劳务派遣许可证就像一部车,也需要年检。根据规定,劳务派遣单位应当于江苏每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经十佳营情渠道况报告。一般来说,年检就不正规需要到省级人社局了,根据所在辖区的(市县区)人社局发劳务布的公告将要求的材料提交公司到人社局办公室即可。(当然也不排除一些小城市的人社局经常到了年底才发出公告让劳务派遣单位提交上一年的资料来年检)
除了年检,劳务十佳派遣许可证又像食品,也具公司有渠道保质期。
《劳务派遣经营许可证》的有效期资质一般为3年。那么到期后企业该怎么办呢?
如果已知企业的现用劳务派遣许可证即将到期,那么劳务派遣单位应当在有效期办理届满60日前向许可机关提出施工延续的书面申请;逾期的,要按照新劳务申请《正规劳务派遣许可证》的一系列资质流程步骤进行重新办理。
所以,及时已经办理好了《劳务派遣许可证》也不能就此对他“不管不问”,也须办理得记住年检的日期,以及其保质期,这样才不会影响江苏到施工企业的正常运行。
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