出钱和出力股权分配,出钱和出力股权分配计算方法

公司的投入有三种因素：资金、人力、资源，这三个因素。而且，无论是在企业初创期还是方法从初创期到成长期的过渡阶段，为解决公司资金与人力问题，都显和得尤为重要。我们也承计算认，完全按照出资比例股权分配分配股权肯定是不合理的，因为每个人的贡献都是不平等的，一旦分配出现问题，那么最终的结局一定是散伙，一般来说我们都出力遵循一个原则，资金的重要性＞人力＞资源。

这也就是说，公司的管理者，在切股权蛋糕时，应当具有长远眼光，预留好未来需要引进的新合伙人的股权，预留员工激励股权份额，还有未来需要引进的投资人需要稀释的出钱份额，来保证公司持续、稳定发展。