受追捧的金融业，薪资有多高?
960万平方公里的土地上，存在着800万高学历、高工资的金领精英---金融从业者。
在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%，然而就是这1%的劳动力人口贡献了8%的 GDP。
金融业的特殊属性，决定了行业的平均薪资领先于其他行业。
所以在很多人眼里，金融人是这样的：身穿 Burberry ，肩背 Chanel ,脚踩 Jimmy Choo ，出入米其林三星大饭店，穿梭于各类高级会议，分分钟拿下上千万的单子……
如此高大上的金融行业，薪资水平到底是怎样的？为什么金融行业那么赚钱？有没有入行的捷径可以走？
受追捧的金融业，薪资有多高？
金融行业主要分为买方市场和卖方市场，也就是我们常说的甲方和乙方。
买方是指投资来获得收益的金融机构，主要分为资产管理、对冲基金、共同基金和养老金这四大类；
卖方是指在金融行业中负责设计销售金融产品、企业上市发债等具有中间商性质的机构，主要分为商业银行、投资银行和一些大集团。
总的来说，金融行业往往涉及证券、银行、基金、信托、保险、投行、期货等领域。
其中投行和证券是很多金融学子的首选。
你知道吗？平均而言，在所有行业中，投行所招聘的应届毕业生起薪是最高的。
招聘公司 High Fliers 向美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、苏格兰皇家银行咨询了他们为2018年应届毕业生给出的薪酬。
答案是：进入投行的应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑（大约42万人民币）。
这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。
据调查，每年最受大学生追捧的投资银行岗位主要有：
投资银行部：
Investment Banking Division（IBD）
销售交易部：
Sales and Trading（S&T）
全球投资研究部：
Global Investment Research（GIR）
私人银行：
Private Wealth Management（PWM）
就拿投研岗来说，GIR 对招聘者专注力、严谨度的要求很高。如果你听过或看过类似《2018年中国宏观经济报告》等等类似的文件，其实它就来自于投行Research 研究部。一位不愿具姓名的上海猎头称，拉扎德银行付给初级 M&A 分析师的薪水是每年8万至10万美金，第一年给助理级别的薪水是15万美金。
招聘公司 Morgan McKinley 的中国区负责人Rio Goh表示，奖金的多少取决于个人表现和经营状况的好坏。
总体上，级别越高，奖金越多。
中金公司曾因发出相当于48个月月薪的奖金而轰动一时。
进入金融行业的捷径 从行研分析师开始
在金融机构里，行研实习生的需求量比投行部实习岗大2-3倍，行研分析师也是不少金融人进投行的“捷径”之选。
除了性价比高，研究部实习生比四大实习生更有可能最终收割投行Offer，因为他们具备金融业一项关键技能：金融分析。
在分工明确的金融业里，大部分人在专业上越做越专，而行研分析师反而越做越广：
你可以转买方，去基金公司做行研，再做基金经理；
也可以呆在券商一直做下去，成为领域大牛；
或者做研究所所长然后做券商的管理层；
还可以去一级市场，比如VC/PE做投资经理。
可以说，行研分析师是这个行业中视野最广的人，迅速看穿一个行业的技能让他们的职业发展之路越走越宽阔。
过现实的问题是，不是所有人都能获得一份行研实习，也不是每个行研实习生都能遇到一个好的“老板”，获得系统的行业研究技能训练。
一个Top2高校背景的行研实习生告诉我，日报和周报也有可能写得很水，勤奋的实习生花大量时间扒材料，到了团队写研报时却发现自己还是无用武之地……
问题出在哪？
第一、你的“老师”没有时间。他有时间跟你讲一遍周报应该怎么写，还不如自己上手改；
第二、方法不够好。日复一日地写周报，对行研能力的提升过程是极其缓慢的；没有方向地扒材料，抄报告，效率低之余，没有独立思考空间。
而金融分析的核心能力，其实是一套好的分析框架和判断标准，可以帮助你：
洞察行业发展的空间和关键驱动力，能够预判行业未来的发展，真正做到前瞻性分析；掌握如何快速看懂一家公司的能力，分析公司未来发展前景，为投资决策打下基础。
学习这套逻辑和标准，你要用最直接的方法，就是找最好的老师。
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