劳务派遣企业交流(劳务派遣与劳务公司)

“人生没有白走的路，每一步都算数。”石泉农商银行党委班子成员结合自身工作经历，倾心交流，介绍了总行员工职业规划、薪酬、五小设施建设、业余生活等方方面面的政策；同时，希望他们提升个人技能，树立主人翁意识，以更高的奉献精神、更大的事业格局、更积极向上的态度对待工作。

会上，综合管理部、财务会计部分别对“商行50条”和派遣工薪酬情况进行了专项解读。

最后，党委书记、董事长刘冠陆指出，石泉农商行是一所为青年员工人生提供无限平台和机会的大学，在这里要靠奋斗成长，靠奋斗脱颖而出。他结合自身成长经历、农商行发展历程和新时代青年的发展前景，对参会人员提出六点要求：一是确立正确的奋斗目标，做到既立足现实，又志存高远，脚踏实地、开拓创新，以善作善成实现自己的人生价值。二是掌握相关的专业知识，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领，做到学无止境，学以致用。三是要立足岗位，树立强烈的敬业精神，做到干一行、爱一行、懂一行、精一行，乐于奉献，无愧于青春年华。四是保持昂扬的工作激情，用创新思维推进各项工作，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。五是注重自身修养，严于律己，恪守底线，坚持合规操作，常存敬畏之心，保持良好作风。六是立足工会群团活动、完善用人制度、强化培养引导等多角度关心派遣工成长，塑造明天，培育希望。