1. 首页
  2. > 海外公司注册 >

非公司制企业还有哪些(非公司制企业与公司制企业的区别)


日本松下控股。人民视觉 资料图


日本松下控股(HD)4月18日透露称,本年度内将试验引进“选择性一周三休制”,有此意愿的员工可以一周休息3天的方式工作。


共同社18日报道称,负责人事的松下控股执行董事三岛茂树在线上说明会上公布了这一消息,对于有意愿的员工,拟不改变每天的规定工作时间,而是减少每月的规定时间。工资将与工会进行磋商。实际选择一周三休的大致人数尚未明示。


整个松下控股集团在日本国内的员工约为6万人。创始人松下幸之助于1965年在日本国内率先引进一周双休制。关于一周三休制的目的,三岛说:“希望(员工)在本职工作之外也为社会贡献活动和自我开发创造时间,进一步提升对工作的贡献。”


松下控股社长楠见雄规曾于今年1月宣布称将探讨引进一周三休制。


校对:刘威


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息