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新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将于2019年1月1日起执行，为了让广大纳税人能尽早享受改革红利，2018年10月1日至12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计税。10月个税改革释放的福利，让纳税人们欣喜不已。
中低收入人群最受益
自2018年10月起，过渡期个人所得税改革政策正式施行，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用标准(就是常说的起征点)由3500元提高至5000元，并实行新税率表。到2019年1月1日起将正式执行新税法内容，还将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费4项劳动性所得，纳入综合征税范围按年计税，适用统一的超额累进税率，并且还将设立专项附加扣除。
据记者了解，东阳市已有不少职工享受了新的减除费用标准和税率表，减税红包已“签收”。
“我这个月比上月到手的工资多了800块钱！”纳税人李欣说，现在每月工资薪金收入15000多元，按老政策每月要缴纳1400多元的个人所得税，现在扣除标准提高至5000元，每月只需缴纳600多元，一年就能省近一万元。
在私营企业担任经理的潘小明接受采访时开玩笑说：“这次为国家税收作贡献的机会少了，提高扣除标准后，干脆不用缴纳个人所得税了。”潘小明每月工资刚好5000元，减税比例达到100%。
据测算，此次个税“起征点”上调，月收入2万元以下纳税人，减税比例从100%到49%不等，最高月减税金额可达1530元。提高扣除标准，工薪阶层大大受益，可支配的收入增加了，得到了实实在在的实惠。
企业“减负”增益提效
东阳农商银行股份有限公司财务负责人何月飞在申报时介绍道：“我们公司有956名员工，9月份纳税总额为79.82万元。新个税政策实施后，10月份代扣代缴的个人所得税总额为35.75万元，比9月份减少了44.07万元，降低了55.21%，纳税人数减少了112人，平均每人每月可减税461元。一年下来全行减税650万元左右。”而少缴的650万元是实实在在存在员工个人账户里的，等于是给员工间接“涨薪”。
在不影响公司成本的情况下能提高员工收入，减轻员工的经济负担，有利于激发企业员工的活力和干劲，也有利于激发公司的凝聚力和发展动力，让企业轻装上阵，为企业新一轮发展积蓄内在动力。
多方助力红利落地
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