跳槽干保险
理赔带来职业荣誉感
1996年，中国人民保险公司改组，实行分业经营，中保人寿保险有限公司(中国人寿前身)成立。当年，中保人寿在鱼台展业招人，闫燕毅然报了名，成为当地市场首批从事寿险营销的人。
入职后，教师出身的闫燕对销售的寿险产品认真学习研究，凭着刻苦勤奋和努力，保单越来越多，很快便在公司站稳了脚跟。如同“芝麻开花节节高”的收入更激发了闫燕的干劲冲劲。不过很快，一则理赔案让闫燕重新认识了自己所从事职业的独特价值和意义，更坚定了她为之奋斗的决心。
1996年底，一位女性客户找到闫燕，痛哭流涕说，家里老公因车祸去世，撇下孤儿寡母，之前给老公买的一份人身保险能否理赔。闫燕了解得知，这完全符合保单中的理赔责任，就带着客户走理赔手续。当客户拿到高额理赔款，紧紧抓住她的手说，这份保险让失去顶梁柱的家庭重新看到了生活的希望，闫燕的心被深深触动了。
“当时的场景，现在想起来仍历历在目。”闫燕说，这次的理赔让自己对从事的职业多了份敬畏和荣誉感，“保险可以给一个濒临深渊的家庭带去希望和关爱，为无数个家庭谋求健康、安逸的生活。从那一刻起，我坚信自己是在做一件特别有意义的事。”
跳出舒适区
陪伴泰康成就大爱梦想
在鱼台开拓寿险市场的那些日子里，闫燕从业务员干起，后来带领团队伙伴大展拳脚“开疆拓土”，逐渐走出一条康庄大道。
2004年，闫燕离开鱼台来到济宁，加盟刚成立不久的泰康人寿济宁中支。闫燕回忆说，自己刚来济宁中支时，当时职场很小，办公室没有空调，天冷的时候都要裹着厚厚的羽绒服，收入相比之前下降很多，“换个平台、换个环境，挑战一下自己。”
“新公司已经为你搭建好平台，那就沉下心来，专注于自己的岗位和工作，让自己的能力不断成长，逐渐实现大爱梦想，这才是最宝贵的。”在泰康人寿济宁中支，闫燕把心思全都花在了业务钻研上。从组训开始做起，一路拼搏，闫燕逐步升任营销部经理，中支销售助理、副总经理、总经理。
在闫燕看来，持续创新是泰康人寿的行业“标签”，从“一张保单保全家”家庭保障计划，到“买车买房买保险”新生活三大件，再到“从摇篮到天堂”医养活力社区连锁布局，泰康人寿围绕中产人群保险诉求的创新从未止步。
正是这种创新为泰康人寿的发展奠定了基石。闫燕经过和同事们的共同努力，泰康人寿济宁中支慢慢发展壮大，全辖新单个险标保从700万元到跨越2个亿，实现了质的发展与跨越。
作为国家大民生工程核心骨干企业，面对长寿时代的机遇与挑战，泰康积极贡献解决方案，将保险与实体医养相结合，打造三大闭环，一是寿险和养老服务的闭环，叫长寿闭环；二是健康险和医疗服务的闭环，叫健康闭环；三是养老金和资产管理的闭环，叫富足闭环。“泰康的战略与未来人类社会的发展趋势对接，就是要让人们健康、长寿、富足。泰康养老社区的实践就是让泰康居民拥抱长寿时代，乐享泰康人生”。这一战略布局让从业20余年的闫燕看到了一个更美好的行业未来。
