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银行开户经理外拓计划(银行客户经理外拓营销实施方案)


还记得刚进银行的时候


某位前辈的敦敦教导


“一年之计在于春”


“干好首季,全年即收获了一半”


于是,在银行


首季被称为“旺季


各种动员、各种扫街


各种摩拳擦掌


还美其名曰开门红?!


寓意“赢在开门,当红不让!



于是乎,在一年中开始的旺季


精准营销一次次展开


考核督导一轮轮碾压


指标数据一天天飙升


…………


晨会、夕会、碰头会


会会群情激昂


存款、贷款、电子银行


样样奋勇争先


这就是某位前辈眼中的“头90天



满眼都是泪“旺季”刚刚结束


终于疲惫不堪的迎来了所谓的“淡季”


Oh,My God!


这是什么?这又是什么?!


不良贷款专项清收?


电子银行开户有礼?


贷款专项外拓营销?


定期存款积分换礼?


等等、等等,说好的淡季呢?!


大家还能不能好好的一起玩耍啦……



时间终于“爬”到一年中的第181天


伤不起“淡季”终于来了


审计检查、内控提升


流程再造、培训考试


文明服务、制度梳理


各种非业务功能模式全开启


乖乖,这就是我们下午4点半打烊


而晚上8点到家的真正原因


真心搞不懂!



忙忙碌碌的270天就这样过去了


最后90天只剩下两项工作


最终收官和提前谋划


收官:保住一年的发展成果


谋划:确定下一年的发展目标


虽仅有两项工作


但却与所谓的“淡季”毫不搭边


仅收官就让我们干到12月31日的晚上24点



一年4季,365天


毫无季节分明的忙碌


无所谓明显的淡旺季


只有工作的侧重点相互差异


一季度侧重业务的发展


二季度侧重短板的补齐


三季度侧重内部的管理


四季度侧重全年的收官


重点突出却衔接有序


这就是银行人一年的工作


日复一日,年复一年


复杂又简单


重复不单调


忙,是常态


更是一种心态!!!



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