今天我们就来聊聊这个话题:公务员职位分类标准不懂。
总体来说,公务员公务员分为三类:综合管理类都、行政执法类以及专业技术类,其他职从务具有特殊性单什么独划分类别,针对选调生而言,综合管理不懂类职位偏多。
综合管理类
工作内容:
履行规划、咨询、决策、组织、指都挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责。
具体岗位:
文字工作、组织协调工作、档案管理工作、文件收发工作、网站信息维护等。
特点:
非一线执公务员法类、非窗口类工作
行政执法种类类
工作内容:
依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责。
具体岗位:
在工商、种类税务、质检、环保等履行社会管理与市哪场监管职能的行政执法入手部门的基层单位。
特点:
只有对法律的执什么行权,而无解释权,出现纠纷时也不具备裁哪定权。
专考业技术类
工作内容:
专门从事专业技术工作,为机关履行职责提供技术支持和保障。
具体岗位:
公安机关中的法医、海关的商品归类、原产地管理专家等等。
特点:
需要职称或专业背景,纯技术性,只对专业技术业务本身复制,并不直接参与管理,不具备决策权考和执法权。低从入手替代性,技术结论具有技术权威性,不受机关领导的干预。

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