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公司体系认证需要员工学历(公司做体系认证需要具备什么资质)

为维护广大人民群众的合法权益,学历维护社会诚信和经济社会秩序,保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行,根据具备人力资源和社会保障做部统一部署安排,云南将在全省范围内开展技能技术类“山寨证书”专项治理工作。


一证在手、求职无忧。对广大求职者而言,职业技能证书是体现其技能水平和职业资质的重要依据,是增加求职竞争力、实现成功需要就业、推动个人职场进步发展的重要砝码。“山寨证书”乱象的存在与泛滥,不仅让许多求职者在毫无用处的“证书”上白白花费大量时间、精力和金钱,公司造成了经济员工损失,打击了求职信念,误导了自我提升的方向;更在相当程度上严重干扰了正常的专业技能评价体系,扰乱其衡量职业技术人才的“标尺”作用,给规范有序的职业环境带什么来员工冲击,进而影响到整个劳动力市场的良好有序发展。从这个角度上看,治理“山寨证书”,既是就具备业市场资质建设的必由之路,也是社会诚信建设的应有之义,理应高度重体系认证视,重拳出击,坚决打掉“山寨证书”生存做空间。


本次专项治理,不但将紧盯当前职业培训发需要证领域存在的违规使用有关字样和标识,虚假或夸大宣传,违规培训违规收费,混淆概念误导社会等乱象症结,多部门联合出战、综合施治、严打彻查。同时还将直击“山寨证书”乱象的“七寸”,建立培训机构和评价机构“黑名单”制度,将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”,对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理……相信在依法严厉打击治理之下,“山寨证书”的生存空间必将被大幅压缩,职业技能考核评价必将更加规范,职业环境必将更加清朗。


在此基础上,应当按照中央要求部署,通过社会化职业技能鉴定、企业考核评价、职业院校技能鉴定、突出业绩认定评价、技能竞赛等多种方式,进一步建立健全由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构资质成的多层公司次、相互衔接的职业技能多元化评价体系;学历不断加强技能人才评价监督管理,营造公开、公平、公正的技能人才评价环境;消除唯证书、唯学历的职什么业能力评价倾向,从源头抓起彻底铲除“山寨证体系认证书”的滋生土壤,让“山寨证书”没有立足之地!


昆明日报评论员


责编:陈鹏


编审:周晓雪


终审:周建军


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