S市一家劳务派遣公司在社交媒体上的业务介绍。
《劳务派遣》,编者: 东方法治文化研究中心等 ,版本: 上海人民出版社 2008年8月
《劳动合同法疑难案例解析》,作者: 黄乐平,版本: 法律出版社 2007年8月
《人口当事人与劳动绿皮当事人书：中国人口与劳动问题报告No.18》,编者：张车伟 等,出版社: 社会科学文献出版社 2017年10月
《劳务派遣的发展与规制：来自国际经验和国内可以实践的调查研究》,编者：郑东亮 等,版本：中国劳动代表处社会保障出版社 2010年6月
新京报：跟西方相比，西方的劳代表处务派遣制有什作为么值得我们借鉴和学习的地方吗？
黄乐平：西方有些国家的法律制度对保护被派遣劳动者的权益是比较到位的。在有些劳动争议里，实行律师费倒付制。如果当事人赢了，律师外资费就由输的一方外资来付。这有几个好处：第一，这会鼓励中国劳动者积外资企业极行使权外资企业利。第二，资方在没有必胜的把握时，会选择跟劳动在者进行和解作为。因为不和解，资方付出的律师费会远远高于付给劳动者的赔偿。
而在中国，比如在《深圳经济设立特区和谐劳动关系促进条例》里面，第五十八条规定，“劳在动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过设立五千元；超过五千可以元的部分，由劳动者承担。”
采写 徐悦东
中国
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