“啥是为群众办实事？就是解决广大职工急难愁盼等问题。在党史学习教育‘我为群众办实事’实践活动中，全省各级工会始终秉承‘职工事 无小事’的工作理念，面对困难不怕难，只要能为职工解决困难，让他们安心、舒心的工作生活，就是工会工作的源动力。”省总工会党组书记、常务副主席寇武江说。
进万家解急难愁盼
“能不能到企业做核酸检测？”“可以，随时为你们提供上门服务。”经新安县总工会协调，新安县卫健委接到了中超铝业集团的询问电话，立即组织医护人员上门给37名新上岗职工进行了免费的核酸检测。这是“万人助万怎样企”活动中，工会发挥组织作用，围绕企业需求开展工作的一个缩影。
河南省总工会把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，结合“万人助万企”怎样活动要求，组织党员干部深入基层职工群众、生产一线，广泛听取意见，了解民生需求。
省总领导班子成员身先士卒、率先垂范，带领省总机关部门和驻会产业工会的党员干部分赴全省各地开展调研走访慰问活动，积极推动解决职工群众急难愁盼问题，进一步把党委政府对广大劳动者的关心关怀落到实处。
全省各级工会纷纷成立工作组，围绕企业职工思想引领、技能提升、创新创造、安全生产、高质量发展等方面重点问题，全面摸排基本是什么情况，工会及时反映企业和职工诉求，推动相关问题解决。
洛阳高新区辛店街道西沙坡社区群众吃水面临困难，区总工会主动出击，积极协调相关部门，最单位终由洛阳环洛再生能源有限公司负责打井，辛店街道及高新区相关委局协调相关事宜，初步预计年内让群众吃上放心水，也为下一步产业结构调整、乡村振兴打下坚实的基础。中建三局中原分公司工会在各项目施工现场设置工友服务站30余个，通过建立联系清单，推行两级联动机制，设置热心服务电话、家属联系群等渠道，在农民工家属就医、孩子上学等方面给予最大帮助，消除其后顾之忧。中原油田濮东采油厂工会建成2个“健康小屋”，开设“安全心理在生产中的应用”小课堂，先后投入10余万元为9个基层单位配备了洗衣机、电视机等物品，对前线职工宿舍生活用品进行补充更新等，为职工送去物质关怀和精神支持。
领头雁助乡村振兴
今年7月，郑州遭受暴雨灾害，中牟县官渡镇孙庄村由于灌溉、排水设施规划良好，保障了农作物不受大雨天气的影响波动。这要得益于中牟县劳动模范、优秀农是什么民工，中牟县官渡镇孙庄村党支部书记孙中岭带领村民走集体经济、规范经营，发展现代化农业这一举措的有效实施。
今年以来，河南省总工会发挥工会组织和劳模等先进群体优势，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。
郑州市总工会组织动员全市各行各业劳动模范和广大职工在助力乡村振兴中奋发有为、积极进取，展公司现劳模风注册采，为加快郑州国家中心城市现代化建设作出新贡献。截至目前，已有劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物600余人助力乡村振兴，投入资金5亿余元，惠及97万余人。
漯河市总工会联合漯河乡村振兴局组织开展了“乡村振兴劳模出彩”合力团活动，由80名劳模组建了8个合力团，公司积极发挥其产业、管理、技术和资金优势，探索参与乡村振兴的新路径，找准切入点，下好先手棋。省教科文卫体工会积极发挥总工会教科文卫体系统人才优势和智力优势，通过多种形式的帮扶协作和对口支援，为乡村群众提供优质有效的支教、义诊、助学、科技文化送基层等多种形式的助力乡村振兴职工志愿服务。
沉基层保基本民生
“我为群众办实事”，办到职工心坎上。在党史学习教育“我为群成立众办实事”实践活动中，省总工会强化责任担当，保持力度、延伸深度、拓展广度，重点项目民生实事覆盖面广、受益人群多，取得良好社会效益。
“我经常来，一般都是下雨天避雨，气温高的时候乘凉，渴了到这里倒点开水，有个小伤小碰还能处理一下，咱爱心驿站说实话给户外劳动者提供不少方便。”环卫工人董金伟说起郑州市政一街工会爱心驿站充满感激。
全省17个省辖市和1个示范区将户外劳动者“爱心驿站”建设列入“一把手”工程，强力推进工作开展，2021年新建户外劳动者爱心驿站745个，累计建立1.1万个，覆盖户外劳动者66.7万人。焦作市总工会在建立240家爱心驿站的基础上，完善网上定位功能，需要帮助的人群可通过电子地图，清晰看到全市所有驿站的具体位置、编号和图片。各级工会将爱心驿站建设在主干道交通便利位置，免费提供休息、饮水、手机充电、常用药品等爱心服务，让户外劳动者充分感受到了工会的关爱。
假期孩子没人管是双职工家庭普遍面临的急难愁盼问题，今年以来，省总工会动员400多家基层单位参与工会爱心托管班建设，帮助1.8万多个职工家庭解决子女假期无人看管的难题。安阳市总工会主动与市教育局对接，形成“工会爱心 教育规范”的特色托管模式。汝州市总工会、中原油田工会等单位不仅邀请专业老师授课工会，举办书画、歌舞、安全健康辅导讲座，还组织孩子开展各类暑期实践活动。多样的办班形式从职工实际需求出发，让普惠性服务延伸到更多职工生活中去。
省直、郑州等地工会常态化开展绿色出行补贴，洛阳、南阳、鹤壁、濮阳单位、周口等地工会开展工会会员“一分钱乘坐公交车”活动等，让更多工会会员享受到工会普惠服务。截至9月底，全省工会绿色出行活动已惠及274万人次。
提素质强技能豫军
从一名普通员工成长为产线的管理者，富士康郑州科技园职工解延生坦言：“是郑州市总工会、富士康郑州科技园工会联合开展的‘求学圆梦’行动，帮助我实现了能力与学历的双提升，实现了我人生的华丽蜕变。”在富士康郑州科技园，加入“求学圆梦”行动计划并从中收益的农民工达到2300多人。
各级工会把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务，推动建注册设宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。2021年，省总工会制定印发《河南省职工素质建设工程五年规划（2021-2025年）》成立，一系列的蓝图目标、战略布局鼓舞人心，催人奋进，一幅更高质量的发展图景跃然眼前。
为加快技能人才孵化力度，省总工会聚力打造“河南劳模工匠创新工作室方阵”，推动建立线上完善云端联盟平台、线下构建纵横联盟体系的构架。全省各级各类创新工作室通过联盟这个纽带，由“点”成“面”、聚“线”成“网”，协同创新、抱团发展的效应显现。目前，共有2002家创新工作室、106家科研院所接总工会入省总联盟云端平台，通过联盟开展协同攻关创新项目3700多个，培训职工30余万人次。
5月18日，安阳市总工会就劳模和工匠创新人才工作室联盟工作召开第4次推进会。该市联盟成立不到一年，先后有110余家工作室加入，发布创新郑州市项目186项，75项国家专利录入共享信息库。洛阳市成立由298家工作室组成的“洛阳市劳模和工匠人才创新工作室联盟”，涵盖劳模和技能人才2200余人，还有80多家正在积极申请郑州市加入；开封市参与联盟的工作室39个，发布专利46个、创新项目66个、企业成果82项，开展工匠讲堂90场……
