面部伪造技术也越来越查个逼真，以前用来识别的耳朵边缘瑕疵也近乎消除。前不久的美版抖音TikTok上，利用Deepfake把汤姆克鲁斯（Tom Cruise）的脸复制到自己身上并生成视频，也引发了人的病毒式传播，并且愚弄了很多人。看起来是在娱乐，可是一旦被用在诋毁公众人物，或者在视频通话中冒充他人来筹集资金，会导致人们对音频和视频内容的广泛不信任，这本身就是一种社会危害。
只能依靠企业自身提升安全级别，在验证身份信息时，引入虹膜、电子邮箱DNA、静脉等生物识别手段，或者采用更高精度的3D人查个脸识别，开发AI算法来研判图片资料是否有PS伪造痕迹等等。
（欧盟远程办公工作的员工比例）
这种“分布式”新组织结构，确实具备更高的灵活性，同时也存在“黑暗面”，那就是企业承担了更少的保障义务，零工群体的抗风险能力也不如以往，进而驱动远程协作怎样的激励体系重新设计。
同时，因为可以随时工作，员工很容易超负荷，而且号码必须学习使用数字设备的新你好技能，以及处理多线程怎样任务的能力，自己平衡压力并持续学习……这些都对零工人口提出了新的工作挑战。如人的果怎么你是一个开着网约车的前程序员，或者电子邮箱改为线上接单的设计师，就需要努力地适应变化，并妥善考虑自身的财务抗风险能力和长期保障规划。
对于政府来说，面对零工经济、远程协作的趋势，提高学习的节奏并加速相应政策法规的出台，或许会让风雨飘摇号码中的零工们少一点难题。
你好在人类历史中，最大的突破往往也来自最具破坏性的危机时期。关注并超越危机，能够确保我们在疫情之后的数字未来里比以前更加自由、更加强大。
那些杀不死我们怎么的，一定会让我们更加坚强，与君共勉。
