上海建工四建
目前薪资标准还是按照下面的表来发放。
补充公积金方面98少钱5一进来就有补充公积金，3100一个月打到你的工资里面，211工作半年以后会有，双非一本2年半，研究生进来就有（一本），二本具体时间不太了解大家可以有多在评论区留言。
薪资待遇纳税人方面，这位好学长是非土建代理专业的。项目上到手7000多，广记账东地区高温补贴共6个月，海南7个月，上海5个月，每个月1000。项目补贴1600元，好学长经历的15薪主要是9月份双薪，年底3薪不过这一个月个薪水是基本工资的双薪，但是还是一个月的补贴。第个月一年到手他是在10万左右。
公积金方面目前每个月单边1000 ，平常单休都能满足，双休有时候也有可能，但是需要请假，目前是一年转正，转正后在原基础上加几百，以后就记账要靠定级考证。
985 研究生目前有个月人才公寓，大多一室一厅格局，餐饮方面一般规定只供一餐，给一餐餐补，不过一般项目上可能会有很多不同，具体情况看项目。
好学长主要入职在非土建专业，所以发展来看对比土建有些时候还是少一些话语权的，安装方面一般招收专一业给排水 暖通 电器。但是他这届商务管理 工程管理 财务这些都去机关了。
补充：某20届好学长透露：21年调薪过，好学长是7500基本工资，每月各种到手收入1W出头，公积金社保900 900，奖金一共发3个月工资，四建研究院年终奖很高。一般是单休，法定节假日轮休，每天上班7-8小时。
上海建工一建
内部学长介绍，一建中101 103 105这几个公司比较不错，项目接的都比较好，内部学长所在的项目第一年见习期年底发了800有多0，春节费2500元，据学长透露第二年除了奖金外，转正了会有绩效。高温补贴在7 8 9 10这四个月每个月一个月300。
远征补贴本地外环200，上海远一点的郊区600，苏州1000，浙江1800，主要上海是按距离算。只要你是上海自有员工就有远征补贴，（合同签上海本部的）不过区域公司可能会没有。
首先这个是一建的基本工资表，大家可以简单的了解一下，除此以外每个月会有固定的月度奖金，见习期是500转正1000。还有就是1 4 7 10这几个月会有个季度奖，度奖看项目季度产值。见习期会打个5折，转正变为0.7，听学长说是项目经理的0.5或0.7。
考证补贴如下，工资每个月12日发，车贴饭贴都是200，后面转正会再有通勤补贴200，听内部学长透露他所在的项目不住板房，板房都是劳务住，正式员工都是在项目部旁边租的公寓，但是根据项目不同包饭这个还不一定。具体看项目。
工作强度方面，工程公司一般情况比专业公司要忙一些，就是土建比安装装饰忙一些，休息的话是轮流值班，看项目人手，人多的项目有几率双休，但保证单休，工作时间早八晚五，春节假期大概在1个月。
上海建工二建
近期学长也算是比较幸运，遇到了一位在二建（202）工作的学长，首先以双非为例，双非一本的话，二建第一年大概在8万左右，公司给发，包括每个月6000的岗位工资，年底8000的奖金，多少然后第一年住房公积金7％，按照岗位工资缴公司有纳，一年后补充5％，项目一绩效分红这些看项目，转正后你的工资就是由项目部发放，绩效分红这些给的多些，然后无论是实习期还是转正，每个月都有杂七杂八的补贴。
说些我了解到的二建在湖南的一个项目，餐补是1000小福多少利(生活用品，牛奶水果)，总体氛围积极向上，没人谈跑路，全说在哪买房，怎么教育小孩，下班可以回家，属地化管理，（听说华中地区有武汉公司，然后这家武汉公司只有武汉和长沙两个地方有项目，所以可以一直留长沙，交长沙社保，也可以去武汉上班交长沙社保）如果信息有误欢迎内部学长指正。
上海二建的话近两年也比较不错，通过了解内部的话201 202公司比较优秀，202平时的话一般都是单休，听说长沙这边比较缺人，武汉分公司这边是单休加请假四天。985这边有人才公寓，看成绩分，好的第一年14万左右，一般的应该是1)2万，不过研究生信息有点少，所以没统计到。
上面的待遇是202的，但201的话应该是更高，比如同样的岗位跟201相比就差几千，一般来说201招收的92比较多。此外的话204这家公司也比较不错，在上海本地经)过内部学长介绍，第一年到手6 7万左右，每个月到手4500左右，转正在8 9万。
以公司202长沙为例福利方面比如补充公积金基数交的是最高的，听有的学长说他每个月可以回家，来回车票项目都会给你报了，平时啥的被褥，洗漱用品也是都给你提供。二本这边听说是岗位工资5500年底有个4000奖金，但也是正式员工。
其实沪建本身就属于地头蛇企业，所以说如果想去武汉长沙这代理边的也推荐大家去二建试一试，这两个地方最近发展也是特别好，不过这边没听说有驻外补贴，可能都会以施工津贴形式发放了吧。以上就是我目前了解到的二建信息了，总体来说也算是不错，推荐大家考虑考虑，以后有新的内容我也会持续更新。
上海建工七建
上海建工七建跟一建来说是同一个体量，七建强在工业用房、大型政府项目，所以说七建的发展前景也相当不错，工资待遇也不错，第一年到手（普通一本为例）8W左右，七建中701、704和707比较好一些。具体的休息的话可以参考四建，上海建工基本上都是相同的。
七建未在户籍所在地的情况下工资应该不比四建低（驻外补贴可能会差距每月两千多），我公司有对七建绩效奖金和补贴具体情况不是很了解就不多说了，但就群友情况来看工资不比四建低很多，相对更轻松。
上(海建工五建
首先感谢提供素材的好学长，学长在五建从校招进来已经有2 3年了，据学长介绍，五建内部比较好的公司是501上海 502 503 506 508 西一般北 华南 东北这几个公司，其中508按道理来说是最强的，因为它项目多，在建工众多的工程公司还是排名靠前的。
这边薪资构成方面是基本工资加绩效，整个五建有集少钱团标准的，985 211 普通本科 ，校招也是分等级的，大家可以看下这个表，绩效方面应届是根据项目的来的，大概就是2000左右，纯收入就一个月5000-6000 就是双非毕业的。
这边级别高年限长的话，工资也会相纳税人应变一般高，如果有证书的话，这边是会有补贴的，据学长介绍一建如果在这工作考出的一公司次性奖励20000，注册在公司每个月800 挂项目2000。
远征补贴方面和年终奖方面，因为学长离得比较近，所以这边他的政策是每满一年每个月给200元，工作满一年可以分企业年金，每年7月份，一个人1500左右，每年会增加一点点，年终奖大概1个月绩效。
由于学长是双非(所以他这边的政策是入职满2年开始补缴补充公积金，据介绍所有入职的都是按员工手册上来的，一般是你工资的百分之1，最高百分之3，他目前入职公积金每个月单边600多。
总的来说五建现阶段发展比较迅速，也还不错，看你自己想要什么，虽然肯定没有四建好，不过在国企还是要长待，也要有人情世故。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
