1.审计岗面试考情

军队文职审计岗都面试形式主要采用通用能力知识 专业知识的方式进行。从历年审计岗的面试情况来看，通用能力面试题量在2题左右，专业知识面试题量在2-3道题目左右，总题量4-5道，时间控制在20-25分钟以内。同时一般会有追问环节，都追问环节不计入总共答题时间部队，当然不同岗位、不同军区题量一般有所区别。

面试时可能站着答题，也可能坐着答题，进去以后先有一个简短的自我介绍，之后开始抽题，一般什么是先通用能力面试，之后是专业知识的题目。结构化题目与公务员考试面试题目类似，围绕考生综合分析能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性等要素军队对考生进行综合性评定考查。专业知识的题目一方面考查大家的专业知识功底如何，另一方面也考查我们在实际工作中对于可能面临的问题如何应对。

2.审计岗面试特查点

审计岗面试内容与笔试范围一致，但由于不同岗位的要求不一样，所以面试题目侧重点不同。比如对于工作流程一般的助理审计岗位，面试题目一般为审计基本理论与原理，尤其是什么审计程序与审计工作流程方法的考察；而对于助理工程师岗位，虽然也会考察审计基本理论与方法，但更多的侧重点在于建设项目审计，追问的问题大多也会与工程项目相关。另外，有些岗位在面试题目中可能会融入审计专业知识与通用能力相结合的题目，比如对于审计这个工作，如果你去调查某个项目，但是当地人员不配合你的工作怎么办，这个时候你的调查重点应该在哪里等等问题。

3.专业知识备考指导

大家在面试备考中，努力的重点应该放在梳理专业知识上，对专业知识的内容能够用生活化的例子说明，同时能够有信心的跟考官阐述清楚查。在回答专业方面军队的问题时，不要只是将专业知识文绉绉地背部队下来，而是按照自己的思路娓娓道来。比如题目说请举例说明审计人员应该遵守的职业道德，这个时候皆可以先说明审计职业道德都有哪几个，然后对于具体的职业道德进行详细表述。在表达中有理有据，能自圆其审计说，而不只是简单背完这几个职业道德就结束。

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