单位为什么把社保给其他公司交(自己和单位同时交社保可以吗)

大家好，很高兴见到大家，咱们这期公司内容就来讲解一下，挂靠公司缴纳社保，最后坑的可能是自己。

从2022年3月18日起，有关部门发布了一项通知：明确表示对骗保、套保或挪用贪占社保基金的行为，进行严厉自己的打击，与此同时，北京等地也对数十名挂靠公司缴费，骗取生把育补贴同时的人员进行了处罚，以此可以看把出，挂靠公司这种方式好像不那么安全了。

根据规定：用人单位、个人以欺诈、伪造证可以明材料或者其它手段骗取社会保险待遇的，都将受到单位严厉的打击，自己而挂靠公司缴费，就吗是通过虚构劳动关系达到参保条件的其他，所以，通过挂靠公司的方式缴纳社保并和获得社保待遇的，都是违社保法的行为，到最后可能连社保待遇都无法享受。

就像北京近期处单位理的这个案例，就是通过挂靠公司缴纳社保的，但是在享受生育补贴吗时，这种行为就构成了骗保的情况交，然后就受到了处罚公司，由此咱们可以推测出，通过挂靠公司这种违法的行为达到参保条件并同时缴费的，在享受社保待遇时也是违法的，这就像建房子一样，你为什么的第一步地基都不合规，之后建起来的房子自然也不规。

那大家为什么要挂靠公司社保缴纳社保呢？原因是为什么什么呢？

挂靠公司可以缴纳的社保的主要有两种：一种是女性灵活就业人员，挂靠公司缴费可以提前5年办理退休，另一种是想要在经济发给达地区办理退休的人员，或者给是之前在某个地区工作，现在辞职了还想在当地缴费的人员，而且相对于灵活就业缴费，挂靠公司缴费的待遇要高一些。

不过，从缴费成本上来说，灵活就业的缴费成本要比挂靠公司少很多，而且也合其他法合规，总交之，在国家严厉打和击的情况，建议大家不要再挂靠公司缴纳社保了。