市公共注册公司就业和人才服务中心副主任邵长贵介绍相关情况。
滨州市公共就业服务平台主要有以下好处：
对出借企业滨州来说，通过共享用工，一方面，出借工商企业无需负担员工出借期间的工资和生活费，降低了人工成本负担。另一方面，出借企业无需与富余员工解除劳动关系和支付经济补偿，避免了解雇网成本支出。一旦出借企业订单恢复或进入生产旺季，出借的员工可以返回出借企业工作，增加了用工的灵活性。
哪个对借用企业来说，哪个通过共享用工，借用企业可以解决临时性、季节性缺工难题。相比于借网站用企业直接招聘员工，因借用企业与借用的员工不建立劳动关系，借用企业在借用期满后可以将借用员工退回出借企业，因此，借用企业用工的灵活性更高，还能避免解雇成工商本支网站出。
对劳动者来说，受疫情和欧美国家取消订单的影响，相当多的外网向型企业停工停产，劳动者难以重新就业，从原企业领取的生活费也比较低。通过共享用工，劳动者从停产企业到借用企业临时工作，劳动者滨州不仅解决了就业问题，而且能保证借用期间的工资基本不变。
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