社保缴纳分两种情况。
第一种情况，如果个给独没有雇佣员独资工，没有签订劳动合同的员工缴怎么，是独资不个人需要缴纳社保的，法人可以不在自己区别的个独企业缴纳法人社保。给
第二种情况，如果个区别个人独怎么有签订了劳动合同的员工，则必须给员工办理用工并缴纳的五险一金。独资企业
社保根据《个与人自然人与独资企社保业法》第二十三条 个人独资企业应当按照国家规定参加社的会保险，为职工缴纳社独资企业会保险费缴。自然人
法人
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