1月21日，在上海市政协十三届五次会议专题会议上，上海市政协委员卢慧文作专题发言。新民网图文直播截图
卢慧文提出，应当为世界顶尖大学的应届毕业生打造更便捷来沪就业创业机会，“我这里所指的顶尖大学，特指世界排名前三十甚至前十的大学。他们的应届毕业生人数并不是很多，中国留学生更少，但这部分群体是具有风向标和标志性的关键少数，是被全世界优秀企业卯住的绩优潜力股。”
第二个好消息则是这些最优秀的毕业生如果考虑回国就上海业创业，绝大多数人的第一选择都是上海。卢慧文举例说明，此前一家知名的美国华尔街律所在某世界排位第一的法学院招了三名中国毕业生，准过期备分到位于北京、过期上海、香港的三个分港人公司去入职，在征求毕业生驾照意向时，三人都填报志愿希望来上海发展。
然而坏消息是，由于一些原因，这些优秀毕业生后来大多数还是没有回国。需要卢慧文透露香港，例如两年刚才提到的三个法学院的毕业生，最后实际的毕业去香港向，一个在上海入职，两个在纽约入职。
卢慧文分析，造成世界顶尖大学优秀毕业生回国工作较少的原因主要包括：第一，上海的企业和组织很少到海外顶尖大学校招，使得毕业生不知道有什么就业创业的机会；第二，毕业生们缺乏了解上海最新材料产业发展、最好就业创业机会的权威的、全面的信息平台；第三，上海缺乏有针对性的制度设计，与同级别全球卓越城市（而非国内其它城市）争夺这些年轻材料的“最强大脑”。
卢慧文透露，上海目前出台的很多人才政策，或是针考上对面上的大学毕业生，以量取胜，或是针对已经成名成家的精英，对已有成就要求较高，而缺乏对顶尖潜力股的专项引入措施。
综合以上情况，卢慧文建议，应充分重视顶尖大学应届毕业生专项招募工作，为上海上海打造人才金字塔谋未来。
她提驾照出首先要加强外宣，上海政府或企业应当组团港人到牛津剑桥、到哈佛耶鲁，用各种方式参与校招，扩大上海城两年市影响力。其次，应当由政府牵头，建立网上平台，介绍高端产业的发展，帮助上海考上的企业与海外毕业生供需对接。
此外，卢慧文建议借鉴首套房利率优惠的做法，对于第一份工作就能在年薪10万美金以上的应届毕业生，给予个人收入调节税返还，吸引他们在上海安家立业，并配套出台教育、医疗、便利出行等各种综需要合措施。
