近日，有网友通过人民网“领导留言板”询问“自动离职能享受失业金或者其他补助”的事情。该网友称，由于不能适应单位本职工作，个人再三考虑自动申请离职，用人单位停缴了医疗养老等保险。公司由于目前没有找到工作，询问能否享受失业金或申请者其它补助待遇？
网友留言
针对该网友的询问，员工射阳县人力资源社会保障局进行了认真调查核实，并于1流程2月23日进行了回复。射阳县人力资源社会企业保障局表示，根据《江苏省失业保险规定》，申领失业保险金需符合下列条件：①失业前用人流程单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；②在法定劳动年龄申请内非因本人意愿中断就业；③已经进行失业登记，并且有求职失业要求。
射阳县人力资源社会保失业保险障局称，该网友表述的自动申请离职不符合“在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业”，不公司能领取失业保险金，但根据《关于扩大失业保险保障范围的通知为》险（苏人社发险〔2021〕失业保险69号、射人社发〔2020〕39号）文件精神，对2员工021年1月1日之后新发生的参保为失业人员，如不符合领取失业保险金的情况下，可失业申领失业补助金。因政策受理办理期限截止2021年12月办理31日。如符合条件，请抓紧时间至射阳县人力资源市场办理。
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