12月12日，
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下一步将如何落实文件精神？
关于推动高等教育
附加税目前情况：
我市共有16所高等教育机构，包括3所本科高校、10所高职院、2所高校分校和教育1所成人高校，全日制在校大学生11.89万人，其中本科及以上4.97万人。
总的目标任务是：
到2025年，新增1所中外合作大学、1所师范类高校、1—2所应用技术型本科高校，10所左右高校分校、校区、研究生院、特色学院等，全市高等教育机构达30所左右，在校生达16万人以上，其中本科及以上9万人，初步形成创新型特色化开放式国际化高等教育怎么体系。
重点举措：
一是引进高等教育优质资源。重点引进以物联网为龙头的新一代信息技术、人工智能、智地方能制造、生物医药、新能源、新材料、节能环保、文化创意、影视传媒、旅游休闲、医疗无锡健康等领域的高等教育机构和相关学科专业。
二是支持现有高校做大做强。包括支持江南大学建设特色鲜明的高水平研究型大学，在东南大学无锡分校基础上规划建设东南大学无锡国际校区，支持无锡太湖学院建设特色鲜明、税全国一流的高水平应用型大学，支持南京信息工程大学滨江学院建设体现技能化教育、精英化和国际化的一流高水平创新应用型大学，整合资源建设“无锡技术大学”，筹建“无锡师范高等专科学校”等。
三是加大政策、用地、资金等投入保障算。高校办学用地纳入城市建设规划，规划建设“锡东大学城（国际大学园）”和“大学科技园”。对引进的高校项目以及在锡高校建设一流学科和一流专业、引进高层次人才、承担高水平创新载体建设任务、建成国家和省高水平学校、促进更多毕业生在无锡就业、参与地方文化建设等项目，给予专项经费支持。在锡民办高校和高校分校、研究生院等引进无锡市以外的高层次人才，可申请使用“无锡市支持高等教育人才引进专项事业编制”。
关于推进职业教育
目前情况：
全市有高等职业学院10所，五年制高职校和中专校18所，技工院校15所，在校学生17.8万人，专业设置基本覆盖了我市重点产业领域，毕业生就业率保无锡持在95%以上。
总的目标任务是：
未来一个时期，我市职业教育现代化的方向是紧密围绕我市高质量发展和产业发展重大需求，着力发展质量高、贡献度高、社会认可度高、特色化办学水平高的现代职业教育，建设全国职业教育强市。
重点举措：
一是提高学校办学水平，建设一批在全国领先的高水平职业院校；
二是对接主导产业办好优势专业，在物联网、大数据、人工智能、健康养老、现代农业等产业领域办好50个骨干专业；
三是加强校企合作办学和产教协同育人。开展“无锡市产教融合型企业”认定并在技术改造、新技术新产品推算广应用、税收优惠附加等方面给予优先支持。
四是创新职业院校办学体制，探索混合所有制办学方式。
五附加是建立职业院校教师引进绿色通道。
六是加大职业教育经费投入，地方教育附加费用于职业教育的比例不低于30%，到2020年全市中等职业学校生均财政拨款经费不低于10000元。
关于推进学前教育
未来目标定位：
一是突出了进一步优化教育资源。每年新建、改扩建幼儿园30所以上。到2020年，原则上平均每1万常住人口配建1所幼儿园。建立幼儿园建设联审联批制度。大力发展公办园，建立公民办幼儿园协同发展机制，提升幼儿园整体办园水平。
二是突出了进一步健全财政保障。到2020年，财政性学前教育经费占同级财政性教育经费比例达8%以上，公办幼儿园生均公用经费逐年提高。积极扶持非营利性民办幼儿园，按公办园同等标准拨付生均公用经费城市。
三是突出了进一步提升教师队伍。加强师德师税风建设，提升师资专业水平。创新用人机制，提高公办园在编教师比例，在学前教育城市领域探索实行人员编制备案管理。提高教师工资待遇。
四是突出了进一步加强规范管理。落实监管责任，健全监管机制。区域化推进幼儿园课程游戏化建设，推动课程改革，加强内涵建设。严禁幼儿园“小学化”现象，不断提高科学保教水平。加强对幼儿园办园资质和办园行为等的监管。
关于教师队伍建设
目标任务是：
经过5年左右努力，建成一支与无锡教育现代化要求相适应的高素质专业化创新型教师队伍，教师队伍规模、结怎么构、素质能力满足各级各类教育附加税发展需要，教师队伍总体发展水平位居全省、全国前列，形成全社会尊师重教、好教师不断涌现的良地方好局面。
重点举措：
一是创新规范编制管理。
二是优化岗位设置管理。
三是创新教师补充机制。
四是提升教师待遇水平。
五是加大骨干激励力度。
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