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上海南汇核定征收怎么办(上海市个税核定征收管理办法)

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1.会计不会旅游业账务处理怎么办?


当我还是个孩子的时候,我就认为长大后能够到处旅行是很酷的。当我被大学录取的时候,我也申请了旅游管理专业。谁知道呢,就是因为这两分的差距,我才转到了会计专业。幸运的是,在我找工作的时候,我加入了一家旅游公司做会计。我一开始很开心,但后来发现可笑的是,即使旅游行业的会计在旅游公司工作,他也没有那么多的时间去旅游。旅游业的会计核算真的很难处理。今天,我整理了一份完整的旅游行业会计处理汇总,与大家分享!1. 旅游企业的特点2。旅游企业营业收入核算二、旅行社业务内容旅行社营业收入构成3。旅行社销售价格营业收入核算


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2.上海找财务公司代账一个月是多少费用


小规模一般在正规的代理记账公司是300~500元左右。申与城(上海)企业发展公司


不建议长期零申报,零申报超过1年会归类为非正常户。影响企业甚至法人的正常生活。


另外不建议刻意寻找不合规的代理记账公司或者个人,不要一味的追求价格便宜,会计是有技术含量的职业,经验的多少和风险的规避有直接的关系。


3.旅游就要缴个税


现在一些企业财务人员听说单位要安排差旅,心里有些害怕。因为有的税务机关解释:旅游抵扣个人所得税。我旅行时需要扣除税款吗?根据税务规定,有两种情况需要扣除个人所得税:一种是用现金支付差旅费,这应该包含在月工资和工资中支付个人所得税。第一,对于单位的营销人员,需要缴纳个人所得税,以旅游的形式奖励他们。其他表格不需要缴纳个人所得税。因此,游客无需闻其变色,安排变色,享受旅游。


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4.公司组织员工集体旅游需不需要交个税呢?


如今,许多公司都有集体旅游的好处。会计在做会计的时候,还需要将员工的这部分工资计入预提个人所得税吗?让我来告诉你。员工集体旅行需要交税吗?根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,个人所得的形式包括现金、实物、有价证券和其他经济利益。所得是其他经济利益的,应当参照市场价格确定应纳税所得额。根据个人所得税法规定的原则,用人单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,都应当缴纳个人所得税。但对于集体享有的、不可分割的非现金福利,原则上不征收个人所得税。问题:本单位组织员工体检,体检费用统一支付给体检单位。体检费用由单位统一核算,不按个人名义发放。这些福利人员是否需要缴纳个人所得税?答:现行个人所得税法规定,工资、薪金所得是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与个人就业有关的就业或者与就业有关的就业。其他收入。用人单位向个人发放的福利,无论是现金还是实物,都应当依法缴纳个人所得税。但是,对于集体享有的、无法量化给个人的、不可分割的非现金福利,原则上不征收个人所得税。)因此,组织员工团体旅游、团体体检等企业福利不征收个人所得税。然而,如果该公司解决每个员工的体检费用与体检机构,这个费用可以划分和量化员工,这部分的费用需要包含在工资和工资收入计算缴纳个人所得税。企业组织员工集体差旅如何核算?会计分录借记:管理费——福利费贷记:银行存款由工会组织,由工会列入经费。没有工会的企业收取福利费。若年度福利费用总额不超过工资总额的14%,可在所得税前扣除。2. 非货币形式的报酬应当计入职工报酬。


5.生产经营所得税投资者核定征收个人所得税如何计算


批准征收个人所得税一般有两种方式:一种是固定金额,但固定税率征收。在批准生产经营收入时,往往采用一个固定的收款率,即根据生产经营收入(或丑)核定一个收款率


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