青岛市财政局招考(青岛市财政局公务员招聘)

自党的十八大以来，青岛市财政局将晨读学习提升平台作为打造学习型财政机关的一项重要内容，进一步增强全局干部终身学习的理念，不断提高政治素质和工作能力，锤炼“三化一型”财政干部队伍，扎实推动“四个转变”等各项工作超越进阶。

建立长效机制，推进晨读学习常态化

一是领导干部率先垂范，把党员干部的引领作用作为建立长效机制的支撑。领导班子以身作则，在晨读常态化学习中自觉走在前列，带头倡导勤于晨读、乐于晨读，以高度的政治责任感、强烈的求知欲带动广大党员融入晨读学习的热潮中。在局领导干部的带动下，各党支部积极推荐书、共享书，全体财政干部主动撰写读书征文，涌现出十佳优秀组织奖、十佳优秀征文提名奖、十佳优秀征文、特别奖30余人次，学习、读书成为财政干部的一种生活态度、生活方式和精神追求，真正实现在学习和读书中提高思想水平、提升思维能力、涵养精神境界。

丰富晨读内涵，全方位提高财政干部综合素质

一是追忆百年党史，从红色经典中汲取力量、坚定信念。围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，各党支部积极参与“晨读学党史，行动践初心”主题活动，沉下心来读原著学原文悟原理，结合青年学堂、财智讲坛等平台开展读书分享、互动交流，党史诵读大赛、党史知识竞赛等联赛检验学习成效，营造比学赶超氛围，增强财政干部使命担当。

二是追踪时政热点，从政治大局中提升站位、把握方向。通过阅读党报党刊，紧跟时事政治和社会热点要闻；通过学懂习近平总书记最新讲话及重要指示批示精神，提升政治站位，提高思维层次；通过浏览新媒体讯息，第一时间了解社情民意。

三是追赶先进典型，从成功经验中开拓视野、提升境界。各党支部坚持从晨读中对标先进典型，积极融入“学深圳、赶深圳”，领悟财政创新模式，结合“三述”理论实践平台，让党员干部把先进经验述透、把追赶思路述清，推动财政工作创新发展，加快财政工作从需求保障型向绩效引领型转变、从收支管理向全要素统筹转变、从本级财政向全域财政转变、从业务部门向招商部门转变。

深入推进晨读学习制度化，着力培养三种能力

一是化被动应对为积极作为，培养自主学习的能力。通过每日晨读，实现书声入耳、知识入脑、精神入心，造就处处学习、事事学习的“心理惯性”，由被动到主动再到自动，实现主动学习习惯到终身学习理念的深刻转变。各基层党组织凝心聚力，以“七项联赛”为载体，在现场展演、知识测试、技能比拼中激发创新创造活力，营造主动作为、积极进取的良好氛围，将学习成效转化为提升财政服务效能的扎实行动。

二是化浅尝辄止为内涵提升，培养钻研深学的能力。在晨读中，追踪疏漏的热点问题，补充欠缺的理论知识，逐步提高政策研究能力、文字表达能力、多元知识融合能力，真正把各项工作想透、说清、干实，引领财政干部向学者型、专家型转变。2020年局内共评选担当作为好处长、业务标兵、青年之星等67位典型，发掘财政干部中的“李云龙”，奏响干事创业的“冲锋号”，相关经验被《人民日报》采用，财政部先后10次对我市有关工作通报表彰。