无锡市公务员待遇比较高，位居江苏省前列水平

公务员的工资是由当地的财政负担的。因此一个城市的经济越发达，那么当地公务员待遇一般情况下就会越高。

江苏省经济非常发达，人均GDP排名全国各省第一名，因此江苏省各地区公务员的工资待遇比较高，在全国处于前列水平。

无锡市地处苏南地区，经济实力比较强。那么无锡市公务员待遇怎么样，在江苏省大概处于什么样的水平呢？

如下图所示，在去年江苏省各个城市人均财政收入排名表中，无锡市的人均财政收入非常高，高达1.6万左右，所以无锡市的财政实力比较强。

总的来说，无锡市公务员待遇非常不错，在江苏省处于前列水平，当地的的财政实力比较强，因此当地公务员的福利和奖金比较高。

• 无锡市公务员待遇具体情况

无锡市宜兴市公务员待遇情况（全市最低）

坐标无锡市宜兴市，就职于宜兴市某机关单位，公务员编制，工作三年，部门副职。

每月打卡工资大概7900左右（含车补等），每月双边公积金共计2400左右。年底的年终绩效共计42000，公休假补贴一年7000左右，第十三个月工资发2900多，每年的医保账户共计2600，工会福利标准为2000块钱一年，生日蛋糕券发400。

无锡市某县级市公务员待遇情况

坐标无锡市下面的某县级市，就职于税务局，公务员编制，每月打卡工资为7500左右，每月的双边公积金共计3100。

年底有一个第十三薪，多发一个月基本工资，大概3000多一点，平时在单位吃饭，吃饭基本不花钱，年底的考核奖金大概3.5万左右。

无锡市某机关单位副处级公务员待遇

就职于无锡市某区县某机关单位，公务员编制，职级比较高，享受副处级待遇。每月打卡工资12500，年底的第13个月工资发7000。

半年度奖共计18000元，年终奖发85000元，每年的公休未休假补贴一共9000元，每月双边公积金大概4700左右，还有每年2000元的工会福利。

无锡市事业编待遇情况

就职于江苏省无锡市锡山区属单位，事业编身份，工龄两年多，每月打卡工资4700，每月还有2000块钱的绩效，每月双边公积金共计2800。

此外年底会发两万块钱奖金，每月还有2000块钱的住房补贴，一年综合收入大概14-15万左右。

无锡市不同地区公务员待遇存在一定差异

无锡市公务员的工资待遇基本上比苏州市低一些，一般来说刚参加工作的公务员工资待遇稍微低一些，在参加工作第三年工资待遇有明显上涨。

一般工作满三年的普通科员一年的到手收入可达15万以上，每年的公积金一共有六七万，一年的综合收入可达23万左右。

无锡市的市直单位科员公务员一年综合收入可达23万左右，无锡个别经济发达地区的公务员一年综合收入可达25万以上，无锡市公务员待遇较低的主要是梁溪区和宜兴市，这两个地区公务员一年综合收入大概20万左右。

总得来说，无锡市不同地区公务员待遇排名顺序如下（由高到低）：新吴，江阴，滨湖，惠山，锡山，市直 ，梁溪 ，宜兴。

无锡市直公务员待遇不高，处于全市中游偏下水平，不同单位由于年终考核排名不一样，公务员待遇也有一定差异。

江阴市公务员待遇实际上并不是特别高，前几年被很多人吹高了好几万。江阴市公务员待遇已经有好几年没有涨了，锡山区公务员和惠山区公务员待遇这两年已经涨上来了。

无锡市公务员待遇最高当属经开和新吴，其次是锡山，惠山，江阴和滨湖公务员待遇比较接近，待遇最低的是主要是宜兴。

总结

总的来说，无锡市公务员待遇还是非常不错的，在江苏省来处于前列水平，当地公务员待遇仅次于南京和苏州等地。

无锡市普通科员公务员一年的到手收入大约15-16万（包含年底的奖金），再算上每年的公积金，一年综合收入可达20万以上。

而无锡下面的宜兴市公务员待遇比较低，如果报考宜兴市公务员建议提前考虑好，待遇在整个无锡基本上是最低的。