义和税收优惠政策 2021年税收优惠政策有哪些

2月9日上午，诸城市委经济工作会议暨全市重点项目建设、农业农村工作、作风建设会议召开，深入贯彻落实党中央和省委、潍坊市委有关会议精神，安排部署全年重点工作任务，表彰先进单位和先进个人，动员全市上下进一步主动作为、担当负责、协同攻坚、高效落实，加快建设人民满意的现代化强市，奋力开创新时代“诸城模式”新实践新辉煌。

蓝图擘画，只争朝夕。诸城市各级各部门锚定“11222”目标，树牢“抓发展就要抓项目、抓工作就要项目化”的意识，坚定不移锚定项目，坚定不移大抓工业，坚定不移对接青岛，坚定不移突破招商，坚定不移夯实保障。坚持“发展以项目论英雄”，各级“一把手”要切实担负起“第一责任人”职责，起步即冲刺、开局即决战，坚持分类推进、梯次培育大项目、好项目。积极推动“产业强市、工业优先”战略落实落地、行稳致远，大抓主导产业、划型企业、上新创新和十大园区建设，尽快做大做强重点产业、重点企业，争取最大发展空间。加大精准招商力度，积极引进高端人才，优化营商环境，努力打有造对接青岛的成本洼地、服务高地和前沿阵地。要全力破解瓶颈制约，强化土地要素保障、财政金融保障、人力资源保障，打通项目建设、产业发展的税收“要素链”。

聚焦重点工作，做好民生改善。围绕“融合诸城”建设，大力发展预制菜产业，引导惠发持续加大与沙县小吃等知名连锁品牌、电商平台合作力度。围绕“品质诸城”建设，依法稳妥加快驻地片区剩余户“清零”工作，加快推进红星爱琴海购物公园、鑫都国子甲第等9个重点项目建设，对4个老旧小区进行全面改造提升，实施万解路、丁麦路等道路改造提升工程，切实巩固文明城市创建成果。围绕“幸福诸城”义和建设，全力办好民生实事，在做好万里小区等6个老旧小区供暖改造工作的同时，谋划实施好雷家岭、吉家屯农村清洁取暖工作，加快推动新园等4所公办幼儿园建设。围绕“平安诸城”建设，建强网格党支部，常态化开展安全生产排查整治，持续抓好矛盾纠纷排查化解、信访稳定、污染防治等工作，落实好常态化疫情防控措施。

牢牢抓住工业项目建设“第一要务”不动摇。牢固树立“以项目论英雄、不抓项目建设就是不务正业”的理念，持之以恒大抓项目，抓大项目，以汽车及零部件加工、智能装备制造为主抓方向，年内力争实现新增投产达效项目10个、新建续建过千万元项目超过30个、项目总投资达到35亿元、新建厂房面积突破30万平方米、规上工业产值超过80亿的基本目标。新建项目抓开工，2月份力争开工恒基智能装备、震烁高压线束、舜晟科技二期、互川装备、国元矿优惠政策用车二期等11个工业项目。落地项目抓进度，加快中电装备、一汽专用车基地、驰翔新能源后桥等6个项目手续办理，力争第二季度开工。竣工项目抓投产，推进华辉5G、国元矿用车一期、航科新材料等10个新项目尽快投产达效。

抓项目强支撑。扭住“项目建设”牛鼻子，着力在项目立项、落地、达产、达效上下功夫，加快推进大业20万吨高性能胎圈钢丝等新项目建设，及早谋划东晓生物90万吨玉米精深加工、浩天药业年产5000吨稀有糖等多个高端产业链项目建设。

突出债券储备申报。围绕产业园区基础设施、卫生健康、教育养老、老旧小区改造等全部领域，争取发行地方政府债券10亿元以上；以城镇热源点、污水、供热供水管网延伸等领域为重点，争取发行企业债券20亿元以上。

抓赋能、促转型，提升信息化水平。大力发展数字经济核心产业，推动数智化转型，打造数字化展销平台，推动产业链上下游资源整合及产业间协作配套，年内创建省级两化融合贯标企业2家以上，新增上云企业120家。

通过现有生产线改造升级，实现“智能单元、智能生产线、智能工厂”的战略目标。持续推进诸城千亿级汽车产业集群建设。通过以商招商，推进2022年属地供应商数量增加至80家以上，属地供应商供货额提高至104亿元，单一供应商供货额目标达到4700万元。依托福田汽车产业发展的规模及优势，结合诸城市委、市政府给予的政策，一方面拉动诸城属地供应商高质量发展，另一方面吸引25家全国优质供应商落户诸城。

数字赋能。完善、优化智能工厂信息化系统功能，持续升级平台服务水平，通过数字化，激发业务的生机活力，提高各项能力水平，赋能新能源装备和新能源运营业务快速发展。

扎实推进服务业大项目建设。重点抓好龙旺华庭、福祥源、新东苑名邸等11个投资过亿元的续建服务业大项目，新开工投资4.5亿元的百盛商业综合体项目等6个重点项目。加快推进龙旺华庭、福祥源、新华家园东区东鲁家园二期等7个安置区建设，年内实现1538户拆迁居民的和谐回迁。全力抓好农业项目建设。加快启动占地1200亩的中国农业科学院诸城果树产业研究院密州高标准矮砧密植苹果示范园建设，抓好大王门大樱桃基地、小涝沟矮化苹果基地、望山花溪矮化苹果基地等现代农业园区的建设和管理。

对标对表、突出实效，聚焦主业务实干。一是“清单化”落实。围绕主责主业，创新工作思路，细化工作方案。按照“立即组织干、规划分步干、持久攻坚干”三类情况，梳理形成12项重点任务、61个项目清单，实施“表格化”录入，“清单化”落实，确保形成工作闭环。二是“阳光化”运行。在棚改旧改，清洁取暖，工程质量等民生实事中，把好政策关、程序关，坚持一个政策执行到底，坚守纪律底线，全程留痕，做到公平公开公正。三是“专班化”攻坚。围绕核心业务工作，逐一制定攻坚方案，“一对一”啃硬骨头，不达目的誓不收兵，以点上突破加快面上推进。四是“创新化”推进。打造“一红一绿”物业管理新模式，即全域推进“红色物业”，探索维修基金使用“绿色通道”；依托全国自然灾害排查，摸清“三区”底数，因地制宜推动“三房”建设。

围绕“一二三四五六”工作思路，稳住“米袋子”、发展“肉案子”、做强“茶罐子”、振兴“果盘子”。果茶按揭式发展。以强村贷助推“按揭农业”新模式，探索企业 党支部领办合作社合哪些作，高端示范引领发展。中国农科院诸城果树产业研究院建设完成投入运营，建设红茶加工服务中心和茶文化体验中心，打造红茶特色小镇。年内建设高端果茶示范园1万亩以上。

加快园区高质量发展，产业聚集再提质。重点发展高端化工、半导体、锂电池等新材料产业，加快打造半岛地区特色鲜明的新材料产业基地。绘好产业规划“一张图”、织密园区用地“一张网”、推动产业发展“一条链”。

做大做强色素板块。2021年8月，公司与甘肃省清水县签定战略合作协议，发展5万亩万寿菊种植、加工项目，年可产出7万吨鲜花、1.3亿克叶黄素，实现销售收入3.4亿元、利润1500万元。搬迁扩建有机肥项目，为了改善养殖场的环境污染和粪污科学利用，投资5000万元异地扩建有机肥加工厂，项目占地2021年45亩，投产后可年产生物有机肥10万吨，实现利润800万元，带动80人就业。继续开拓国内国际市场空间和进一步加大新产品研发力度。