兼职人员的工资用计提工会经费吗(聘用人员工资计提工会经费吗)

一、工会经费的计提

1.工会会员每月缴纳的会费标准为会员月基本工资的5‰，会费不上交上级工会。

2.企业按工资总额计提的2%是工会经费的大头,这部分工会经费，会计做账时计入管理费用。

计提工会经费时，全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。

企业计提的工会经费并非就能自行全部使用，成立了工会组织的，按工会经费的40%上缴上级工会组织;未成立工会组织的，计提的工会经费全额上缴上级工会组织，再由上级工会组织返还使用，一般返回比例为60%。当然，企业如果未成立工会组织，可以不计提工会经费(此点各地规定不一，一定要咨询清楚)。

根据最新规定，工会经费由地税来收缴，企业必须按月(季)向地税缴纳。企业在计算工资时应计提工会经费，准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际“拨缴”的部分，对于账面已经计提但未实际“拨缴”的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除。

二、计提工会经费的会计处理

例如，企业当月工资总额10万，计提工会经费2 000元，其中40%上缴上级工会，其他60%划拨公司工会，会计分录如下:

1.企业成立了工会组织

借:管理费用--工会经费 2000

贷:其他应付款--单位工会 800

其他应付款--上级工会1200

借:其他应付款--单位工会 1200

其他应付款--上级工会800

贷:银行存款2000

2.企业未成立工会组织

借:管理费用 --工会经费 2000

贷:其他应付款--上级工会 2000

借:银行存款1200

贷:其他应付款--工会经费 2000

三、工会经费的开支范围

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围包括、:

1.宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2.文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会、艺术展览等文艺活动的经费。

3.体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品 和服装费。

4.补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

5.工会干部训练费。是指培训工会专职人员的费用。

6.工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

7.工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇与本企业其他职工相同，由企业负担。