部分现代服务业企业面临着这些问题：

1、人力资源较高，并且对于这种人工成本一般是没有进项票可以来抵扣的，还有一些成本没有票，账目利润高，以至于增值税压力也相对加大。

2、很多支出没有合规的票，比如白条收据等等，那么这些支出都是缴纳25%的企业所得税，如果是小型微利企业的话，可以用优惠税率10%或者5%，但是规模较大的话就不适用了。

3、公司高管/股东、高薪酬员工的个人所得税高。

其实”营改增”这项税务改革最初的目的是为了避免重复征税，降低税负。但是其结果地域某些行业来说反倒是适得其反。尤其是对于劳动密集企业，用工成本较大以及技术密集型的一些新型服务行业业，因为用工成本没有专票，因此不能进行增值税抵扣。现代服务行业中的咨询、文化创意、信息技术、技术服务，企业管理，物流服务等非生产型的服务企业在营改增之后税负反而可能增加。对于类似形式仅代表小编个人意见提出以下几点建议：

一、改变纳税人身份以此进行纳税筹划

例如中小型企业可以申请小规模纳税人，现代服务业小规模纳税人税率为3%，相比5%的营业税，税负直接降低。其弊端是可能不利于市场竞争，如果客户需要增值税专票，现在也可以自开3%税率专票。如果企业并不缺进项，大多数成本都能取得进项是可以选择一般纳税人身份，税率也不高。

二、注册到税收优惠地

服务业没有固定场地要求，开展业务的时候不一定有固定场地、固定办公场所。而各地为了发展区域经济，都有着不同财政扶持奖励政策，比如在渝东南地区，苏北地区，河南等地区有不同程度的税收奖励政策，增值税以及企业所得税，各奖励地方留存的50%-80%，次月到位，方便快捷。

三、从组织架构进行纳税筹划

将企业的销售部门或者特定项目分立成独立的公司，可以增加计算限额的基数或者享受税收优惠政策从而降低税负。