按照市委统一部署，2018年7月上旬至9月上旬，市委6个巡察组对11个单位开展常规巡察。2018年10月反馈巡察意见后，被巡察单位利用两个月时间，对巡察发现问题进行集中整改。现将整改情况公布如下：
市委宣传部对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出60项针对性的整改措施并逐项整改。及时充实党支部委员，规范组织生活和工作台账，打造党建文化长廊和学习书吧，深化党风廉政建设工作和意识形态工作责任制。以巡察整改工作推动宣传思想工作出新出彩，组织开展了理论宣讲活动3000多场次，推动全市建立“新时代讲习所”1802个，组织创排现代大型粤剧《风雨骑楼》入选国家艺术基金舞台艺术创作资助项目。进一步规范干部人事档案、财务和公务接待等工作，建立健全《中共梧州市委宣传部财务管理细则》等9项制度，问责追责1人。
市委统战部对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出29项针对性的整改措施并逐项整改。加强意识形态工作，在万秀区、长洲区社区全面铺开云上统战工作，进一步扩大了网络统战工作的覆盖面和影响力。加强党组织建设，通过党总支换届，选优配强了党务工作力量，严格执行“三会一课”制度和党内政治生活。结合“纠四风、促落实”专项整治工作，整改财务问题5个。加强对机关工会工作领导，改选工会班子，理顺工会经费签批手续，严格按照要求开支工会经费。制定完善《广西统一战线梧州市新时代讲习所学习制度》《梧州市委统战部中心组理论学习制度》。
市委政研室对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出22项针对性的整改措施并逐项整改。以重大问题为导向，结合我市实际进行深度调研，努力提高为市委科学研判和超前决策的水平。进一步完善《意识形态工作责任制实施方案》，采取主题演讲等多种形式开展主题教育活动，践行和引领新时代梧州精神。筹备梧州智库建设，借助梧州学院等高校以及各界专家学者的“外脑”力量，将课题调研中的正能量宣传出去。规范完善财务管理、会议费、培训费、公务接待等制度16项，谈话提醒4人。
市直属机关工委对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出64项针对性的整改措施并逐项整改。组织机关党组织开展“坚决落实‘两个维护’、争当‘三个表率’、建设‘模范机关’”实践活动，深入开展“西江党旗红·机关争上游”党建品牌创建活动，推动机关党组织在服务全市中心工作、加强队伍建设、增进党建与业务工作融合、规范组织建设方面做好表率。开展基层党组织书记述职评议，传导压力，压实主体责任。针对机关党员思想状况提出改进工作的对策建议。加强自身建设，制定完善制度26项，谈话提醒9人次，批评教育4人次。
市委老干部局对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出38项针对性的整改措施并逐项整改。明确党建职责分工，与科室和二层单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，压实责任。健全完善理论学习中心组和机关党员干部学习制度，推进“两学一做”学习教育活动常态化规范化，落实“三会一课”制度。加强日常监督检查，深化运用监督执纪“第一种形态”，加大警示教育的力度，谈心谈话6人次。修改完善《中共梧州市委老干局“三重一大”事项决策制度》《梧州市涉老单位（机构）联席会议制度》等11项制度，规范机关和市老年大学的财务管理，清理违规发放津补贴1.73万元。
市委党史研究室对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出26项针对性的整改措施并逐项整改。对党总支部进行届中调整，改选单位“一把手”担任党总支部书记。加强考核力度，用考核倒逼组织生活规范化。出台《关于党史遗址遗迹审读审阅规范》，采取宣讲、微视频等多种形式进一步加强党史红色文化的宣传和教育。完成《中国共产党梧州历史（第二卷）》（1949—1978年）第一次统稿工作，以及广西区内外征集新民主主义革命时期和社会主义时期梧州党史资料逾30万字。对全体干部开展廉政约谈，谈话提醒7人次，制定完善规章制度16项，退回违规款项0.29万元。
市接待办对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出23项针对性的整改措施并逐项整改。修订完善意识形态责任和党风廉政建设主体责任清单内容，加强对重点科室、重点岗位的廉政风险防控。全面排查组织关系，认真审核党员干部档案，完善有关手续。严格执行中央八项规定精神，明确公务接待必须附“一函两单”等事项，规范报账流程。强化公务接待把关，加大事前审批，事中监督，事后审核力度。制定完善《梧州市接待办财务管理制度》《梧州市接待办仓库管理制度》等5项制度，清退违规发放的值班补助。
市机关事务管理局对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出20项针对性的整改措施并逐项整改。严格执行民主集中制，贯彻落实“三重一大”制度。严肃党内政治生活，做好党员教育管理工作，机关党委不定期对各党支部党员学习教育情况和党费收缴情况进行督查，欠缴党费已全部补缴。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，进一步完善报账流程和严格审核报销附件。组织相关人员对所管物资进行盘点、清查，落实专人监管，累计完善制度3项，挽回经济损失0.25万元。对所有合同台账进行编码，进一步规范、完善合同统一管理。
市中级人民法院党组对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出47项针对性的整改措施并逐项整改。加大执行力度，结案率同比上升8.12%；加大司法公开，直播案件126件，平均观看31.96万人次。设置四级法院网络视频信访接待室，实现网络视频外联接访。严格落实“三同步”原则，收集涉法涉诉网络舆情2600多条，受理并答复“零距离网络问政”28条。就法警违纪违法典型案件和明察暗访发现的问题先后2次召开廉政集体约谈会，集中约谈22人次。巡察整改以来，先后编发各种通报15期，制定完善制度17项，完成调研文章7篇。
市人民检察院党组对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出51项针对性的整改措施并逐项整改。加强对司法体制改革、党风廉政建设、扫黑除恶等重大决策部署的学习和贯彻落实。健全党组自我监督机制，选举产生机关纪律检查委员会。严厉打击涉黑涉恶、赌博、毒品等违法犯罪活动，起诉张树辉等22人黑社会性质组织。创建检察文化品牌引领检察工作，提升队伍创新力、凝聚力。完善干部双向交流制度，做好引进人才计划。强化“八小时外”监督，对6人进行批评教育、谈话提醒，修订完善制度6项。
市公安局党委对巡察反馈的具体问题逐项梳理，制定出69项针对性的整改措施并逐项整改。加强“扫黑除恶”专题斗争的打击力度，坚持扫黑除恶与“打伞”相结合，破九类涉恶案件29起，刑拘117人，逮捕94人，打掉涉黑组织1个，打掉涉恶团伙9个。以“7 X”模式的主体责任清单为导向，单位主要领导多次专题研究部署党风廉政建设工作。组织党员干部前往梧州监狱开展警示教育活动，利用违纪违法案例对干警现身教育。建立健全考核评价体系，充实基层一线警力，实现城区分局派出所警力均超过分局总警力的40%，抽（借）调民警人次同比下降11%。
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