宁夏建筑工程劳务公司经营范围(宁夏建筑工程有限公司有哪些)

4月9日，自治区人力资源和社会保障厅发布消息，为进一步规范职业中介、劳务哪些派遣等劳有限务中介活动，严厉打击违法违规行为，净化人力资源市场环境，将在全区范围内开展劳务中介专项整治行动，重点对未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派公司有遣业务、人力资源服务机构发布虚假或含有歧视性内容招聘信息含网络招聘、以“返费”等方式哄抬或操纵人力资源市场价格、向劳动者收取押金、假外包真派遣等违法违规行为进行整治。

　　此次专项整治行动为期经营范围7个月，从4月份起由各地人社部门组织开展本地区劳务中介专项整治行动，指导各类人力资源服宁夏务机构深入开展宁夏自查集中整治；由各地人力资源社会保障部门会同市场监管、行政审批等部门成立联合工作组，开展劳务中介集中整治行动；自治区人社厅组织专班抽查，对各地专项整劳务治行动情况进行总结评估。

　　为确保专项整治行动取得实效，要求各级人社部门突出劳务中介整治重点，坚持“执、监经营范围、建、引、培”五力并举，会同市场监管、行政审批等部门建立协同工作机制，深入实施“建筑工程有限公司双随机一公开”监督检查，开展对重点地区重点时段劳务中介用工服务的专项监察执法：

　　——重点检查代工企业较集中和企业招用工矛盾突出地区人力资源服务机构业务开展情况，依法查处各种建筑工程违法违规行为；

　　——严格落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许有限公司可和备案制度，严把市场主体“准入关”和“管理关”，结合开展2020年度人力资源服务机构年度报告公示工作，组织开展“返费”自查，强化对人力资源市场的日常监哪些管；

　　——深入推进人力资源市场诚信体系建设，将人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信体公司有系，实行“红黑名单”制度管理，实施信用分级分类监管，推动形成优胜劣汰的竞争机制；

　　——指导各级人力资源服务行业协会加强对会员单位的指导、监督，引导会员单位不参与高额“返费”，主动加强从业人员培训，公司提升综合素质和服务能力，营造人力资源市场公平竞争劳务、有序公司发展的良好环境。