有些朋友问，面试的公司说试用期没有五险，等转正了再交，正不正常。

接着又有一个更过分的，公司说不买社保，多给点工资。

试用期没有五险，正常吗？

以前，我一定说不正常，但是现在好像这样的现象很常见。

其实，这样的行为在很大程度上没有很好的保障员工的权益。

要知道，社保关乎着你将来的落户、买车、买房和养老多方面。

一、社保是什么

我国的社保主要分为两大体系，居民社保和职工社保，这次要讲的就是职工社保。

职工社保包括五个方面：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，由国家统一管理，用于支付社会保险。

1员工、社保的作用有哪些

社保的作用可大着呢。

有些朋友觉得搞不懂，接下来我们邀请我们的好吗伙伴小王，来看看他的一生参考一下：

当然，这只是最简单的举例，仅供参考。

其实社保还有很多隐形作用：例如上海市购房，需要缴纳社保，有些地方买车也需要社保缴纳一定的期限。

所以说社保的作用是很大的，没有了解过的朋友真的不知道。

2、五险的缴纳

我们以小王每个月工资8000来看看五险是如何缴纳的。

养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。要注意，这个比例并不是按照你的实际工资算，而是按缴纳基数。可能你的工资是5000，但是如果公司缴纳基数是3000，那么按照16%的缴费比例算，你的单位每个月给你缴费的养老保险为480。

医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

以广州市为例，职工社会医疗试用期保的缴纳上限和下限分别为30876和6175，医保缴纳比例一般单位缴5.50%，个人缴纳比例为不给2%。

生育保险从2017年开始与基本医疗合并经办管理，只要参加了基本医疗同时就参保了生育保险，但是保障不变，交的费用是包含在医疗保险里的。

失业保险由单位缴纳0.8%，个人0.2%。

工伤保险由单位缴纳0.5%-2%之间，个人不需要缴纳。

以上仅供参考，各个地方可能政策不同。

一共缴纳多少，我们以上海市为例来看看：

每个地区不一样，这里就不统一放出来了。

略微估算一下，你的工资中大概有12-15%用来缴纳社保了。

二、关于试用期的五险

1、公司什么时候交

试用期内社保怎么交呢？

按照劳动法规定，入职一个月内就要缴纳社保的。

试用期是包含在劳动合同期限内，员工在入职30天内企业应该为职工办理社保。

2、社保要交多少钱

社保是每个公司都必需要交的，但是具体交多少，各个地区不一样。

每年的7月初，各吗个省市会发布一个“社会保险最低缴纳基数”公积金，例如2020年上海的社保缴纳基数最高上限是28017元/月，最低为4927元/月。

足额缴纳的话，按照最高基数，则公司每个月会交7990，按照最低缴纳基数交社保的话，则每个月交的钱是1405.，这是单位交的钱。

3、工资是怎样构成的

一聊工资7000，到手只有5500，工资到底是怎么计算的呢？

我们以小张和小王的例子来看看。

小张和小王都在上海上班。

小张的工资是10000，但是缴纳基数是当地最低水平5000，公司每个月缴纳的社保是5000*（不给16% 员工9.5% 0.5% 1% 1%）一共是1350元，个人需要承担525，每个与工资到卡是9475，但其实还有1350在账户里。相当于每个月11350。

小王的工资也是10000，但是缴纳基数也是10000，小王单位每个月缴纳的社保是10000*（16% 9.5% 0.5% 1% 1%）为2700，个人承担的1050，每次发到手的是8950，但实际上有12700元。

注：以上只大致估算了一下社保缴纳，没有计入公积金和个人所得税，仅供参考。

三、公司不交社保该怎么办

1、不交社保的影响

有些公司会跟你说：公司不给你缴金，这样你到手的钱会多公司。

你以为你拿到了更多工资，但是从长远来看，你到手的钱一定更少，而公司得到的更多。

我们来算一笔账。

小张毕业后到广州上班，公司没有为他缴纳五险公积金一金不交，小张每个月的收入有10000元。五年时间每个月平均存8000，再加上一些投资收入，小张存了50万。

小张觉得自己的存款加上家里的钱可以凑个首不交付，于是打算买房。

可以

那不好意思，买不了。

非广州籍的购房条件是缴纳社保满5年。

小张太伤心了，走在路上被车撞了，住院治疗花了交30万。

由于没有医保，全部自费。

让我们用新的打开方式重来。

小张毕业后到广州上班，每个月的收入有10000元。公司为他缴纳五险一金。

小张五年时间每个月平均存6000，再加上一些理财收入，小张存了40万。

小张觉得自己的存款加上家里的公司钱可以凑个首付，于是打算买房，他提取了自己全部的公积金余额，加上自己存款，家里帮忙凑了一点，买了一个小房子。

从此就是广州街上最靓的仔，美滋滋。

当然，这只是基于理想化的一个例子。

我想表达的是，现在很多人没有社保，不可排除其中很大一部分原因是很多企业不交社保，但是，其实也有很试用期多职场人员也愿意交社保。

社保缴纳表面上看似只是一社保笔钱的事，但是实际上影响了我们各个人生阶段。

所以建议一定要交。

2、公司不交该怎么办

在说这个问题之前，谈一点题外话，为什么企业不交社保的现象，无法得到缓解。

一个企业不交社保仅仅是一个小角度，你可以简简单单用剥削资本家来骂一句。

但是放大来看，这关系着更大的问题。

所以遇到不交的情况，我们最好先去沟通解决。

沟通不了的，先礼后兵，那也不用客气了，资强劳弱的现实语境中，法律是最好的武器。

不要认栽，要仲裁。

社保是职工的合法权益，很早之前网红老师张雪峰曾在一档综艺节目中发出这样的言论：一来就问社保的求职者，只是为了考国家养老。

随后被人交民网转载，点名批评。

对此我只能说，企业要筛选掉靠社保养老的人，可以。

社保

求职者选择按规矩缴纳社保的公司，也是为了筛选掉连社保这个基本责任都无法保证的公司。

总结：

以下是个人的建议：不是每个人都有很好的工作，基本上大部分人都是基层平凡过来的。可以没有一份工作是稳定的，能干一辈子的。

所以：

一定要买社保。