软著属于专利吗(包装可以申请专利吗)

专利申请发明-软著评职称和专利加分哪个多

在评职称的时候单位会对参评人在工作业绩和学申请识吗水专利平方面有考核，参评人可以发表论文、出版教著、发明专利或者做课题研究等，那么这些在评职称的时候加分情况是怎样的呢?需要根据不同的评职文件，和选择的学术成果内容来定。

在评职称的时候单位会对参评人在工作业绩和学识水平方面有考核，参评人申请可以发表论文、出版教著、发明专利或者做课题研究等吗，那么这些在评职称的时候加分情况是怎样的呢?需要根据不同的评职文件，和选择的学术成果内容来定。

软著和专利都被职称单位认可，都可以起到加分的作用。但软著和专利是不同的评价方法，各自体现的含金量包装不同，被赋予的加软著分有不同。那么，软著评职称和专利加分哪个多？一般是专利比较多一些，下面就这个问题详细的介绍。

评职称的单位不同，晋升的职称级别不同，依据的职称评审文件不属于同。虽然软著和专利都可软著以用来评职称，但软著比起专利来说，可评职称的范围更小，获得的认可度更低，那评职称加分也会更少一些。不过评职称时，软著加多少分，专利加多少分，由本单位职称加分政策决定。

评职称可以采用的是评分制度。在晋升指标有限的前提下，自然是哪个参评人的评分多，就会优先晋升。参评人不管是用软著还是专利，目的都是获得职称加分，增加自己的总评分，从而提高晋升的几率。单从评职称加分上来说，专利加分多一些，参评人选择专利比软著更好。但实际上，并非所有参评人都适合用专利专利。

软著和专利评职称，都必须满足各自的要求，包装才会被评审单位认可，参评人才能获得对应的职称加分。如果在现有条件下，申请专利周期属于比软著长，参评人只能来得及获取软著，哪怕软著的加可以分不如专利多，也必须选择软著。因为加分少总比拿不到加分要强。所以，为了稳妥起见，参评人尽量提前准备软著或专利，避免因自己的失误而错失本次晋升职称的机会。