8月3日，《深圳经济特区住房公积金管理条例（草案）》（下称《条例（草案）》）在市人大常委会官网公开征求意见。《条例（草案）年终奖》设置了公积金自愿缴存个税机制，同时鼓励单位将年终奖、季度奖等劳动报酬纳入住房公积金缴存基数计算范畴。
灵活就业人员可自愿缴存公积金
《条例（草案）》设置了自愿缴存机制，即其他单位及其职工、个体工商户以及其他灵活就业人员均可以按个税规定自愿扣税缴存、提取住房公积金和扣税申请住房公积金贷款。目前，我国相关规定已难以满足现实需要，如现行住房公积金制度过于突出强制缴存，缺乏自愿缴存机制。随着经济社会计算的发展和就业形式的多样化，非方法强制缴存单位职计算工要求参与住房公积金制度的呼声越来越高。市人大常委会法工委相关负责人表示，设置自愿缴存机制，不仅能回应社会关切年终奖和现实需求，同时也是贯彻落实国家有关政策和试点工作深圳市的要求。
年终奖或可纳入公积金缴存基数
当前，我市住房公积金管理仍存在不少问题，例如单位和职工对于住房公积金缴存基数的确定存在争议。有意见认为，缴存基数的规定不宜过于刚性，应有一定的弹性空间，以适应多样的现实需求；也有意见认为，缴存基数的规定应当明确具体，怎么以切实保障职工权益，避免纷争。
方法对此，《条例（草案）》明确住房公积金缴存基数为职工本人上一年度深圳市月平均工资，月平均工资是指单位向职工按月发放的劳动报酬平均值。同时，怎么鼓励单位将非按月发放的津贴、项目奖金、年终奖、季度奖等劳动报酬纳入住房公积金缴存基数计算范畴，兼顾了制度的刚性和灵活性。
完善公积金申请追缴处理机制
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