营业执照性别写错了怎么办(营业执照上有错别字怎么变更)

职场

在现场答疑中，有一名女士表示怎么办，其在办理员工入职体检时，企业要求拟录用员工填写一张体检申请表，其中有上有一项为已性别婚女性“是否怀孕”。该女士就此提问：这样的要求是否涉嫌性别歧视错别字？是否属于《通知》规定的情形？是否变更会导致企业遭受处罚呢？

对错别字此，海怎么淀区仲裁院院长营业执照王春泽表示，人力社保部等9部门最近发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》中明确，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘营业执照计划、发布招聘信息、招错了用人员过程中性别的禁止性行为，包括不得限定性别(写错国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)怎么办或性别优先；不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得上有询问妇女婚育怎么情况；不写错得将妊娠测试作为入职体检项目；不得将限制生育作为录用条件；不得差别错了化地提高对妇女的录用标准等。