会议决定：一是将全年一次性算奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将年收入与不超过12万元且需补个人所得税税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独表计税。
看到这个新闻，相信大家都很高兴，最开心的应该是财务部的童鞋们了，年终奖可以不用那么赶计算了，也不用那么麻烦了，不用放在其他应付账款了，省了不少事。
相信大家也会有这个疑问年终奖政策延期后可以12月计提不发放吗？计提后一样是不是按2021年享受过这个政策了！还是按22年算呢薪金？告诉大家计提后不发，税务上算明年的年终奖，我们还是和往年一样就好，综合当然大吗家也要记得明年1月份一定要申报哦，这样在税务上才算是20薪金21年的年终奖哦，
文件中说道上市公司股权激励单独计税。和大家分享一下我自算己的理解，这个指的是所得上市公司个人所得税为了激励高管或员工，以低于市场价格向员工出售股权，被激励对象得到的股票时支付的对价低于市场价格的部分税率作为单独一个吗怎么月工资薪金算个税，可以不并入综合所得算个怎么税，和年终奖方式有点类似，但找所得税率的时候不能先除以1综合工资2，直接拿少表支付的金额一样参照年综合所得7级超额累进税率算税。
最后提醒大工资家，今年的年终奖不用那么急了税率，但是要记得在2022年1月份申报与哦，不可拖到1月以后申报，一年就一次年终奖的申报的机会，可别错过，也不可滥用哦！
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