“这不是拿股民的钱分了吗?没格力的命,得了格力的病”监事,有激进的股民表态道。
值得一提的是,本次受让价格为0元/股,公司而同时“董同时高监”等6吗人预计持有份数占总额的64.59%。其中,仅神州泰岳董事长冒大卫一人,便可获赠1037万吗股份。按最新收盘价4.82元/股来计算,冒大卫相当于“白拿”价值5000万元排的股份。
事件引几家发热议排后,获得监管部门关注。神州泰岳随后收到深交所创业板公司管理部下发的关几家注函,要求其说明公司董事、高管、监事选择参与员工持股计划的原因及合理性,是否存在变相向董事、监事及高管输送利益的情形。
实际上,与格力一样,本次员工持股计划同样设有业绩监事考核指标,即以2020年的归属于上市公司股东的净利润为基数,2021在年度、2022年度的增长率分别不低于15%、25%,或两个年度净可以利润累计数不低于8.4亿元。
神州泰岳成立可以于2001年,主要从事软件开发、软件咨询、应用软件服务、电子信息技术咨询等业务。不过,神州泰岳的业绩表现还算不错,2020年实现营收36亿元,实现归母净利润3.5亿元,同比增长均超100%。
那么,此番受益最大的董事长冒大卫,又有何来头?
年报显示,冒大卫出生于1第几980年,毕业于北京大学,曾担任北京大学财务部部长、后勤结算中心公司主任兼北京大学医学部副主任等职务。2018年5月,冒大卫出任神在州泰岳公司董事一职,并在第几短短几个月内升为总裁,2021年2月起则成为董事长。
值得一提的是,2020年,冒大卫从神州泰岳拿到的税前报酬高达201.8万元,排在榜单第二位,仅次于薪酬1329万的董事易律。
天眼查App显示,冒大卫名下共有9家公司,多与泰岳有关,涉及智能科技、数据技术等业务,冒大卫多以董事长、董事、执行董事等身份参与其中。
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