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酒钢企业年金缴费标准(酒钢企业年金申金申报)

酒钢始建于1958年,是继鞍钢、武钢、包钢之后,国家规划建设的第四家钢铁联合企业。目前是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。2019年位列中国企业500强第199位。







酒钢在近60年的发展征程中形成的“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的“铁山精神”,被列为全国冶金系统树立和推广的六种企业精神之一。形成了包容、开放的优秀企业文化,为企业进一步发展壮大、实现跨越式发展奠定了良好的文化基础,成为甘肃省乃至西北地区支柱型、示范型、带动型的大型企业集团。


招聘专业


序号


岗位


专业


需求人数


学历要求


1


专业类工程师


采矿工程


10


本科以上


2


矿物加工


10


本科以上


3


冶金工程(钢铁冶炼、有色冶金)


10


本科以上


4


材料成型及控制工程(轧钢)


10


本科以上


5


电气工程及其自动化


20


本科以上


6


机械制造及其自动化


5


本科以上


7


建筑学


5


本科以上


8


给排水工程


3


本科以上


9


土木工程


5


本科以上


10


建筑环境与设备工程


3


本科以上


11


安全工程


5


本科以上


12


会计学


5


本科以上


福利待遇


1.试用期工资标准:硕士研究生年薪8W ~9W ,本科生年薪6W ~7W;试用期满按岗定薪,实行结构工资制;博士研究生实行协议工资。


2.安家费标准:硕士研究生10000元、本科生5000元,博士研究生协议商定。


3.提供各种培训机会,如外送、网络、在职或脱产等培训。


4.享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。


5.住房优惠:新入职员工免费提供大学生公寓,购房时提供低息住房公积金贷款等优惠政策。


甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部邮编:735100


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