合同到期
如果租房合同中没有相关约定,那么租客找你要搬家费、空调安装费、押金,都是没有任何事实和法律依据的,你无需理会。
作为成年子女你对父亲负有赡养、扶助和保护的义务,且赡养、扶助和保护的义务与父母对自己的抚养时间或者投入的经济无必要关联。
公司无权对员工进行搜身,这是对员工人格权的侵犯;而对于“公司要求上交手机,不交就罚款,发现就下岗”的要求,存在侵犯员工的所有权以及公民通信自由等权利的可能,同时还存在违法解除劳动合同的情形。
针对公司的搜身行为,根据民法典第一千零一十一条规定,非法搜查他人身体的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。因此,公司对员工身体进行搜查的行为,属于对员工人格权的侵害。
对于上交手机的要求,如果公司在经过合法程序制定的规章制度中明确规定,禁止在工作期间使用手机等通讯工具,并对违反规定的施以必要的处罚,则公司可以对相应违规行为进行处罚。但如果以纪律之名将员工私人所有的手机强制收缴、集中管理,则可能违反民法典等法律中关于公民通信自由以及物权的规定。如果单位仅因发现未上交手机就解除劳动合同的,则属于违法解除劳动合同的情形,员工可以主张相应的赔偿金。
综上所述,建议员工可以向公司工会、领导反映情况,进行协商,如果没有效果,可以向劳动监察大队投诉、举报,对于严重侵犯人格权导致有损失的或被违法解雇的,可以申请劳动仲裁请求公司承担相应责任。
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