秦皇岛机关事业养老保险人数(秦皇岛事业单位公积金缴存比例)

招聘速览

△容城县公开招聘综合执法辅助工作人员公告

△滦州市2021年面向河北师范大学等高校选聘全额事业编制教师公告

△永年区公安局招聘警务辅助人员公告

△秦皇岛银行2021年春季校园第二次招聘公告

△石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市发展和改革委员会关于公开选调事业单位工作人员的公告

△灵寿县人力资源和社会保障局关于从自收自支事业人员中公开招聘工作人员的公告

△承德医学院附属医院2021年招聘工作人员公告

容城县公开招聘综合执法辅助工作人员公告

为切实保障容城城区、容西片区及起步区城市精细化管理水平，充实综合执法队伍力量，吸引和鼓励优秀人才投身社会治理工作，现面向社会公开招聘综合执法辅助人员135名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行，录用后服从组织安排；

2.身体健康，形象良好，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

3.坚持全心全意为人民服务的宗旨，具有一定的组织协调能力、应急处突能力、团队合作精神和相关业务水平。

（二）岗位要求

注：年龄计算截止日期为2021年5月1日。

（三）不得报考的情形

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.其他不适宜从事行政执法工作的。

二、报考程序

按照报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2021年5月6日9:00-5月8日17:30。

2.报名网址：

https://bdyouwei2021zp.ibaoming.net/

3.本次招聘实行网上报名。每位报考者只能报考一个职位。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名，上传本人近期免冠正面电子证件照片。

4.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历（从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等）。不按要求填写的，将不予审核通过。

5.部队退伍军人须上传《退伍证》照片。

6.资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年5月9日10:00。

7.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，请于2021年5月10日10:00开始，自行打印《笔试准考证》。

8.报名人员请随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。

（二）笔试

1.笔试内容：公共基础知识和行政能力测试。

2.笔试时间、地点详见笔试准考证。

3.笔试题型：全部为客观题，笔试满分100分。

4.优先项中退役军人笔试成绩加10分。

5.依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的2倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。

6.笔试结束后三日内，考生在报名网站或容城县政府门户网站查询笔试成绩及是否进入证件审核。

（三）证件审核

1.证件审核时间、地点另行通知。

2.进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：

（1）本人身份证和户口本；

（2）学历证书及其他有关证明材料；

（3）学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）在职工作人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；

（5）退伍军人提供相关证明材料。

以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（四）面试

1.面试时间、面试地点以面试通知为准。证件审核合格者凭本人面试通知及身份证（二者缺一不可）参加面试。

2.面试采取结构化面谈法，面试成绩100分。

3.考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。

4.依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①笔试成绩较高者；②全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者；③符合报考岗位规定学历毕业年限较早者。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

（六）考察

综合考察的主要内容包括考生的个人信息以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

考察不合格造成空额的按照综合成绩排名依次递补。

（七）公示

经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在报名网站进行为期7个工作日的公示。

（八）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。

三、相关待遇

按照相关要求，确定如下薪资待遇：

（一）基本工资

实发工资3000元/人/月，按月发放。

（二）绩效工资

600元/人/月，按考核周期发放。按季度或年度进行考核的，绩效工资根据相应的的考核结果，由考核结果对应的月绩效工资标准乘以考核周期核算绩效工资总量。

（三）负责缴纳五险一金。

（四）统一发放四季制式服装及标识。

四、注意事项

考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”，提交《疫情防控个人健康信息承诺书》，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）后，方可参加。

咨询电话：0312-7907778、7907779

2021年5月3日

详情登陆：

https://mp.weixin.qq.com/s/4XUk0chEWXbi9KTasmuapA

河北省滦州市2021年面向河北师范大学等高校选聘全额事业编制教师公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，经研究决定，2021年面向高校选聘全额事业编制教师13名，现将本次选聘的有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘数额

共选聘全额事业编制优秀教师13名，详见《滦州市2021年面向高校选聘全额事业编制教师岗位信息表》。

三、选聘范围

河北师范大学本科及以上学历2021年应届师范类高校毕业生。应聘人员应在2021年7月31日前取得学历和学位证书，否则取消聘用资格。

四、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；不限户籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

4.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证。高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，须在一年试用期内取得，未按时取得的，解除聘用合同；

5.年龄一般在18周岁以上，35周岁及以下（1985年4月15日至2003年4月15日之间出生）；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需要的具体条件按《滦州市2021年高校校园选聘教师岗位信息表》要求确定。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.在学校受过严重警告及以上处分的人员；

2.失信被执行人；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、选聘程序

（一）发布信息

2021年4月30日至5月11日，在河北师范大学网站发布选聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：网上报名。时间：2021年4月30日至2021年5月10日17:00。现场报名，时间：2021年5月11日9：00-17:00。

应聘人员须将报名表及汇总表发送至邮箱，其中报名表要求下载打印，按要求填写完整后拍照，将照片投递到指定邮箱lxjyjrenshigu@126.com。邮件主题注明姓名、报考学校、岗位名称、岗位类别、联系方式（如：张三 滦州市第一中学 语文教师专技岗位1 138XXXXXXXX）。每人限报一个岗位。报名咨询电话0315-7128603。

2.资格审查。

时间：2021年5月11日

应聘人员需提交材料：报名表一式两份、本人有效身份证及复印件一份、毕业生就业协议书、就业推荐表、在校期间荣誉奖励证书（原件及复印件各一份）等。

资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。每人限报一个岗位。

（三）面试

时间：2021年 5月 11日上午9：00至12：00

形式：采取现场试讲形式，试讲6分钟，答辩2分钟。

内容：高中阶段某一节新授课。

面试实行百分制，现场打分，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用。

面试结果在现场发布。

（四）签订就业协议书

确定拟聘用人选后与拟聘用人员签订就业协议书。

(五)体检、考察、公示

1.体检：具体体检时间、体检人员名单、体检地点、有关要求、体检结果等有关事项另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

2.考察：考察由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、失信等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消应聘资格。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在河北师范大学网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(六)聘用

公示期满无异议人选，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进行聘用。由人社、编制部门办理编制人事相关手续。新聘用人员在规定时间内到岗报到工作，否则取消聘用资格。公开选聘的人员最低服务期限为三年，按相关政策规定聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。试用期为一年，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

(七)审批备案

由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报滦州市人力资源和社会保障局审核，唐山市人力资源和社会保障局备案。

六、相关事宜

（一）本公告由滦州市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0315-8965193。

（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审查贯穿招聘工作（含试用期）全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（五）选聘过程由滦州市监察委员会全程进行监督。监督电话：0315-7122513。

教育部门联系电话：0315-7128603

人社部门联系电话：0315-8965193

2021年4月30日

详情登陆：

http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=415e8fef-7551-fd8d-ea00-ff5f2cbff867&type=3

永年区公安局招聘警务辅助人员公告

为进一步提升公安机关打击防范能力，保证基层基础工作实力，根据《公安部关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，经中共永年区委、区政府批准，现就招聘警务辅助人员公告如下：

一、招聘原则及用工方式

1.招聘原则：公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

2. 用工方式：劳务派遣用工方式。

二、招聘计划

本次计划拟招聘辅警80人（其中男性75人，女性5人），具体招录人数根据实际需要按总成绩择优录取。

三、招聘对象和条件

1.基本条件：拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，政治过硬，德才兼备，身体健康，吃苦耐劳。

2.招聘范围：邯郸市永年区户籍或永年常住户口。

3.招聘对象：男性需有国家承认的全日制高中及以上学历，其中有信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、移动互联网等与网络安全相关专业的需有国家承认的全日制大专以上学历及证书；女性需有国家承认的全日制大专以上学历及影视多媒体专业、影视制作、数字媒体、电脑艺术设计等相关专业及证书。

4.年龄要求：男性18周岁以上，35周岁以下；女性25周岁以上，35周岁以下。

5.身体健康，五官端正，男性身高170cm以上（有信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程等与网络安全相关专业学历的身高可放宽到165cm以上）；女性身高158cm以上。身体协调性好，体重不高于标准体重的25%，不低于标准体重的15%，双眼矫正视力0.8以上，无传染性疾病、无残疾、无纹身，无不良嗜好，体能素质达标（参照招录人民警察体能测试标准）。

6.报考人员中有信息安全、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、移动互联网等与网络安全相关专业的优先录取，所有报考人员如有一年以上公安工作经历的，在总成绩的基础上加5分，满足此项人员需提供有关公安机关政工部门或劳资部门的工资发放证明。

四、有下列情形之一的，不予招聘

1.本人曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、收容教育，或者近五年曾受过治安处罚的，构成犯罪不起诉或免予刑事处罚的。

2.本人有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的。

3.本人曾受过开除学籍、或者党籍纪律处分，或者近三年曾受过记过以上纪律处分的，或者被机关及企事业单位开除公职或辞退的。

4.本人及直系亲属曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的。

5.本人有过吸毒史的。

6.直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑或监外执行的。

7.直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法轮功”等邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。

8.其它不宜录取的情形。

五、报名办法

1.报名时间地点及方式：

本人填写《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》，携带本人身份证原件、复印件和学历证书原件、复印件、学历证明在学信网进行学历认证后到永年区利平人力资源公司报名。

（1）报名时间：2021年5月2日至5月10日下午5：30截止。

（2）报名地点：

永年区新洺路52号青青集团五楼南头党员活动室

（联系电话：苑15533090055、马18632000196）

2.资格审查：

对符合《永年区公安局关于招录警务辅助人员简章》的人员进行资格审查，由报名人员所在社区或村委会负责人在《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》对其家庭成员及近亲属有无犯罪情况、年龄、学历、专业、户籍、工作经历进行资格审查。对于有公安工作经历的，由曾经工作的单位负责人在“服务基层所队意见”一栏签字、盖章，附（工作经验和工资证明）。凡伪造工作经验和工资证明的一经发现，一律取消报名资格，并追究相关人员责任。

应聘人员参加资格审查需携带以下资料：

（1）持二代身份证、户口簿首页和本人页、毕业证的原件及复印件各一份、学历认证、《永年区公安局招聘警务辅助人员报名表》。

（2）本人近期一寸蓝底免冠彩色照片4张。

（3）缴纳报名考务费 100元。

（4）应聘人员资格审查合格者，准予参加考试。

六、招聘办法

招聘工作通过初查、政审考察、体能测试、笔试、面试、体检、录用等程序确定聘用人员。

1.初查

由区公安局对报名人员的年龄、户口身份、学历、身高、体重等进行初查。

2.政审考察

对初查后的全部合格人员进行政审考察，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其体能测试、笔试和面试资格。

3.体能测试

测试时间 ：见公告，另行通知

测试地点 ：见公告，另行通知

测评项目 ：

（男）1000米跑、俯卧撑或引体向上；

（女）800米跑、仰卧起坐；

评分标准 ：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：10比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：10比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。

4.笔试

笔试时间 ：见准考证

笔试方式 : 笔试采取闭卷网上方式进行

笔试内容 ：公共基础知识及司法基础知识

笔试地点 ：见准考证

满分150分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试考试时间90分钟，按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定人选或按考试成绩实际情况确定人选。

5.面试

面试时间 ：见公告，另行通知

面试内容 : 逻辑思维，快速反应，语言表达能力

面试方式 ：结构化方式

面试地点 ：见公告，另行通知

面试由专家现场打分，满分100分，面试成绩占总成绩的60%（计算至小数点后两位）。

6.总成绩评定

总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

7.体检

体检时间：另行通知

体检地点：区级以上医院

体检费用：费用自理

对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。

8.注意事项

凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。

七、聘用人员待遇及管理

招聘聘用方式采取政府购买服务，由第三方人力资源公司实施劳务派遣，将聘用人员派遣到公安局，公安局负责安排工作岗位和日常使用管理、考核工作。被聘用人员的工资标准参照巡防队员渠道标准，并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险及医疗保险，工资随邯郸市标准调整而调整。

试用期半年，录用者必须服从公安局岗位安排，考核合格后签订正式合同。首次签订合同期限为三年。合同期满根据考核情况和具体需要续签。

八、相关要求

1.招聘人员工作影响面广，政策性强，相关人员必须遵守工作纪律，尽职尽责，确保每个环节不出任何问题，对玩忽职守，徇私舞弊等给工作造成损失的，要追究有关人员的责任。

2.本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3.因工作需要可以调整招聘程序和招聘环节及时间安排。

本次招聘事宜如有变动事项另行通知。

2021年5月1日

详情登陆：

https://mp.weixin.qq.com/s/WecGI1wZ8Vtdmn0cany8vA

秦皇岛银行2021年春季校园第二次招聘公告

因2021年春季校园招聘廊坊分行综合柜员未招满，秦皇岛银行现开展2021年春季校园第二次招聘，有关事项公告如下：

一、招聘对象

所有参加秦皇岛银行2021年春季校园招聘笔试成绩60分及以上、未进入面试或进入面试未被录取人员。

二、招聘岗位及人数

秦皇岛银行廊坊分行综合柜员（岗位代码007），人数7名。

三、招聘方式

招聘全程委托北京网聘咨询有限公司（以下简称：招聘公司）。

四、招聘程序

（一）报名。采取网络报名方式。

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年5月10日。

2.报名要求：请应聘者下载报名表格（附件1、附件2），填报后向指定邮箱进行投递，邮件主题请填写为“应聘廊坊分行综合柜员-***（姓名）”。不接受现场、传真等方式报名。

（二）面试。报考岗位人员笔试成绩由高到低、按照1:2比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试环节的应聘人员须参加线上测评（第一次招聘中已完成线上测评的考生，不再进行测评），测评成绩作为参考，不纳入总成绩。面试采取结构化面试方式进行，面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分，不再进行总成绩合成。面试具体时间、地点另行通知。

（三）总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占30%、70%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人员，末位出现并列时，全部录取。

（四）其余招聘程序按照《秦皇岛银行2021年春季校园招聘公告》执行。

五、其他事项

（一）应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

（二）招聘期间，秦皇岛银行可根据实际情况对日程安排进行调整。

（三）本公告由秦皇岛银行负责解释。

简历接收邮箱：

qhdbank2021@163.com

政策咨询电话：

招聘公司 13522449854

秦皇岛银行人力资源部 0335-5902573

监督举报电话：

秦皇岛市纪委监委驻秦皇岛银行纪检监察组0335-5317569

附件：

1.《秦皇岛银行2021年春季校园招聘应聘人员报名表》

2.《秦皇岛银行2021年春季校园招聘应聘人员登记表》

详情登陆：

http://www.hbrsksw.com/html/qhd/2021-05-03/22280.html

石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市发展和改革委员会关于公开选调事业单位工作人员的公告

为切实加强重点项目建设促进中心人才队伍建设，规范重点项目建设管理，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，公开选调一定数量的工作人员到重点项目建设促进中心工作，现公告如下：

一、选调原则

按照民主、公正、公开、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优选调。

二、选调岗位及名额

此次选调岗位为石家庄市发展和改革委员会所属的市重点项目建设促进中心职员岗位，共4名。

三、选调范围及对象

石家庄市市直部门(单位)及所辖县(市、区)、乡镇(街道)办事处各级财政性资金基本保障事业单位在编在岗人员，或机关公务员(参照公务员法管理）在编在岗人员。

四、选调人员资格条件

1.政治素质好，责任意识强，综合素质较高，吃苦耐劳，有团队合作精神和良好的职业道德;

2.普通高等院校本科及以上学历，学历学位证书齐全；

3.具有2年以上基层工作经历；基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关行政村(社区)，各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历可视为基层工作经历；

4.年龄一般不超过35周岁(1985年4月30日以后出生)，从事发展改革工作3年以上者可适当放宽（最高不超过37周岁）；

5.具有财政性资金基本保障事业单位人员身份或自愿改为财政性资金基本保障事业单位身份的公务员（参照公务员法管理的工作人员），且近两年年度考核等次均为合格以上；

6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。工作经历、任职年限截止时间为2021年4月30日。

具有下列情形之一的，不得参加选调:

1.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.尚在新聘用岗位试用期的；

6.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的；

7.不符合回避制度规定的；

8.不符合法律、法规、政策规定的其他类型。

五、选调工作程序及时间

本次选调通过石家庄人事考试网（https://sjz.appms.cn）和石家庄市发展和改革委员会网站（http://fgw.sjz.gov.cn/）发布公告。

（一）报名与资格审查

报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，请拨打选调咨询电话进行咨询。

1.单位推荐报名

请各部门(单位)本着发现人才、推荐人才的态度，积极推荐本地、本部门(单位)符合条件人员中愿意从事重点项目建设工作的同志参加选调。

2.个人自愿报名

符合本公告中的资格条件，且有意愿从事该工作的事业单位干部，经所在单位同意后可自愿报名。

3.报名时间

2021年5月5日9:00至5月11日17:00。报名网站为石家庄市人事考试网(https://sjz.appms.cn)。

报考人员登陆石家庄市人事考试网(https://sjz.appms.cn)点击“考生报名”，注册用户名和密码，按要求上传照片(近期免冠正面证件白底彩色照片，JPG格式)，完成注册。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。注册成功后登录，进入报名环节。报考人员要仔细阅读选调公告，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，手工填写《石家庄市发展和改革委员会竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)并将报名登记表，加盖公章，扫描成.jpg格式，上传至报名系统。确定无误后，提交等待审核。

4.网上资格审查

报考人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。网上资格审核工作由市发改委对照职位资格条件，对报名人员信息逐一进行审核，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，报名即成功。岗位的报名人数与选调人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位的选调。

（二）岗位及要求

1.管理岗位，2人，专业为经济学，限男性。

2.技术岗位A，1人，专业为经济学，限女性。

3.技术岗位B, 1人，专业为环境工程及相关专业。

（三）选调方式

本次选调采取笔试与面试相结合的方式。笔试和面试均委托专门机构具体组织实施。笔试采取闭卷方式进行，主要测试公文写作能力和水平等，全部为主观题，满分为100分，占总成绩的40％。面试采用结构化面试的形式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等，满分为100分，占总成绩的60％。按总成绩由高分到低分，拟选调人数1:1的比例确定体检人选。如末位成绩并列且超出选调名额，以面试成绩高低、学历高低和工作年限长短进行排序。

（四）考试

报名成功的人员请于2021年5月13日网上打印准考证，考试时间及地点详见《笔试准考证》。2021年5月16日网上查询笔试成绩及是否进入资格复审。

进入资格复审的考生于18日携带与选调岗位条件相匹配的二代身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份、《石家庄市发展和改革委员会竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)等有关材料到石家庄市发展和改革委员会(石家庄市中山东路216号市政府3号楼233房间)资格复审。

通过资格复审的人员，按笔试成绩从高到低顺序、不超过2:1比例确定面试人员，比例内末位成绩并列的一并进入面试。5月20日打印面试通知单，面试的时间和地点见《面试通知单》。

参加考试时，考生须携带本人二代身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》，缺少任何一个证件，不得参加考试。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定对确定的拟录用人员进行体检。

（六）考察

体检合格者，按照1:1的比例确定考察人选。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。根据考察情况，择优确定拟录用人员。

（七）公示

对确定拟录用的选调人员，将在石家庄市人事考试网进行5天公示。

（八）试用

对确定的拟录用人员，按规定程序进行岗位培训并办理试用手续，实行试用期3个月。在试用期内有下列情況之一的，经委党组会研究不予调入。

1.经实绩考核，被确定为不称职档次的；

2.由于个人原因，工作出现严重错误的；

3.严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的；

4.其他原因影响工作不能正常开展的。

试用期满，合格者办理调动手续。

六、其他有关事宜

（一）本次选调报名实行严格的自律制度，本人对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯彻选调工作全过程，在任何环节发现考生不符合选调条件的，一经查实，取消资格。

（二）防疫有关要求:考生笔试和面试时，须持二代居民身份证，并出示“河北健康码”、《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位选调考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

联系人:苏建新 咨询电话: 86688750

监督电话：86688410

附件：

1.选调工作人员计划申报表

2.《石家庄市发展和改革委员会竟争性选调事业单位工作人员报名登记表》

3.《个人健康信息承诺书》

详情登陆：

https://sjz.appms.cn/KaoSheng/12386/userhtml/fabuitem.html?filter=KOS4muWKoUlEPSfnn7PlrrbluoQnKS5hbmQuKOWPkeW4g+aXtumXtD0nMjAyMeW5tDA05pyIMzDml6UgMTLml7YxMOWIhjI456eSJykuYW5kLijlj5HluIPnsbvlnos9JzAxJyk%3D

灵寿县人力资源和社会保障局关于从自收自支事业人员中公开招聘工作人员的公告

为解决部分单位工作人员短缺问题，经县政府研究，决定从全县自收自支事业单位工作人员（含参加经营类事业单位改革的企业化经营事业单位保留事业身份人员）中公开招聘一批人员，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用方法组织实施。

二、招聘职位和名额

公开招聘工作人员51名，统筹分派到县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县委组织部、县纪委监委、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县财政局、石家庄市生态环境局灵寿分局、县发展和改革局、县统计局、县人力资源和社会保障局、县卫健局所属疾病预防控制中心工作。

三、招聘对象及条件

（一）招聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神；

2.身体健康；

3.全县财政全额拨款事业单位中的在编在册自收自支人员、自收自支事业单位在编在册人员和参加经营类事业单位改制的企业化经营事业单位在编在岗人员，其中男年龄50周岁及以下（1971年4月29日以后出生），女年龄48周岁及以下（1973年4月29日以后出生），年龄计算截止时间为2021年4月29日（以身份证为准）；

4.全日制普通类高等学校大专及以上学历，同等条件下复员退伍军人优先；

5.近三年年度考核均为合格及以上等次。

（二）有下列情况之一的，不得参加报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及实施

（一）公告

灵寿县人民政府网站发布公告，同时县人社局将招聘事宜通知到县直各有关部门。

（二）报名

1.报名时间

2021年4月29日至2021年5月8日下午17:30（节假日不休，十天）。

2.报名地点

灵寿县人社局三楼人事管理科。咨询电话：69135566。

3.报名方式

报名采用现场报名的方式。考生持《报名表》和近期同版正面免冠小二寸蓝底相片3张，身份证、毕业证原件及复印件，复员退伍军人须出具退伍证原件及复印件，原单位同意报名的意见书（含个人基本信息、近3年考核结果等）。

各事业单位统一出具是否同意考生报名意见，单位和主管部门主要领导签字同意并加盖公章。

（三）资格审查

县人社局结合报考人员所在单位逐一对报考人员进行资格审查，审查工作将贯穿考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或聘用资格。

（四）准考证发放

准考证由报考人员所在单位统一领取、发放，考生详细核对准考证上填写的姓名、性别、身份证号等相关信息，准考证发放时间另行通知。

（五）考试

考试聘请有资质的第三方采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试时间和地点：以《准考证》为准。

笔试内容：复合卷形式，主要考试公共基础知识、职业能力测验、时事政治、灵寿县情等，分值100分，时间90分钟，闭卷考试，入闱成绩由高分到低分依次递补。

2.面试

根据笔试成绩排名按招聘名额１：1.5的比例进入面试，如达不到1:1.5比例，笔试合格人员均进入面试（如最后一名出现同分，均进入面试），时间、地点详见《面试通知单》。

面试主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、组织协调能力、应变与自我控制能力和语言表达与仪表举止水平，分值100分。

综合成绩计算：根据考生综合成绩按1：1的比例拟定聘用人员名单，其中县疾控中心按具有相应专业技术职务人员择优录取。综合成绩计算方法：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%，综合成绩保留到小数点后两位。

（六）考察聘用

县人社局结合用人单位对入闱人员的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。因考察不合格岗位出现空缺的，按综合成绩依次递补。

县人社局负责聘用人员岗位安排工作，结合用人单位需求和岗位条件，聘用人员专业、原单位从事岗位和技术专长，提出聘用人员安排计划，报县政府研究确定后实施。

县人社局安排确定聘用岗位时，应聘人员应当依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员在办理聘用手续前，主动向县公开招聘工作领导小组办公室报告应回避的亲属关系。对隐瞒不报的，予以批评教育并调整聘用岗位，无正当理由拒不服从安排的取消聘用，取消后按综合成绩依次递补。

（七）工资福利待遇及人事管理

聘用人员试用期为3个月，试用期考核不合格者取消聘用退回原单位，考核合格的办理聘用手续。聘用人员年度考核由用人提出考核等次建议，由原单位考核并调整工资，连续两年考核不合格者，退回原单位。

聘用人员编制人事关系仍保留原单位，自收自支事业人员身份不变，执行我县财政全额拨款事业人员工资福利待遇，按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险并缴存公积金，相关经费由县财政保障。

五、其他事项

1.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，报考人员自负。

2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在灵寿县人民政府网站公告，请报考人员密切关注。

3.报考人员参加笔试、面试时，必须同时携带准考证或面试通知单、身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加。

4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、未尽事宜由灵寿县事业单位招聘领导小组研究决定，灵寿县人力资源和社会保障局负责解释。

灵寿县人力资源和社会保障局

2021年4月28号

详情登陆：

http://www.lingshou.gov.cn/col/1584432049271/2021/04/28/1619610580487.html

承德医学院附属医院2021年招聘工作人员公告

根据本院2021年用人需求，经医院研究决定招聘护理、药学、行政等工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。

3.身体健康。

4.具有履行相应岗位职责的能力。

5.全日制普通类高校本科学历起点且为国家计划内统招应届毕业生（含2020年），毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书。

6.年龄：硕士毕业生为30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。本科毕业生为25周岁以下（1996年1月1日以后出生）。有相应专业工作经历、条件优秀者，可适当放宽年龄、毕业时间条件。

二、招聘人数和岗位条件

三、报名和资格审查

1.报名方式。考生采取现场或网络方式报名。

（1）报名截止时间：2021年5月16日前。

（2）承德医学院附属医院人事处地点及联系方式如下：

报名地点：承德市双桥区南营子大街36号，承德医学院附属医院行政办公楼五楼。

人事处电话：0314-2279945、0314-2279317

邮编：067000

（3）报名要求：

网络报名：报名者须填写《承德医学院附属医院公开招聘工作人员登记表》（https://www.wjx.top/vj/mJoXn1o.aspx下载或扫描二维码填写），并以“应聘岗位 实名”加入承德医学院附属医院2021年招聘QQ群（767817610）。

现场报名：报名者须填写《承德医学院附属医院公开招聘工作人员登记表》（https://www.wjx.top/vj/mJoXn1o.aspx下载或扫描二维码填写）并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培证等有关材料原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留的联系电话畅通，及时关注QQ群，以便通知有关事宜。

2.资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，满分100分，60分及格。笔试内容为本专业的医学专业知识，考试不指定辅导书；面试内容为专业知识、人文知识或临床技能；笔试、面试地点在承德医学院附属医院，考试时间另行通知。

五、考核、体检

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，最低合格分数线为60分。其中笔试成绩占40%、面试成绩分别占60%，计算考生成绩保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，经医院研究后对拟聘人员在医院网页上公示7天，公示无异议者，通知参加考核及体检，根据考核及体检结果择优确定聘用人员。

承德医学院附属医院

2021年4月30日

详情登陆：

https://www.cyfy.cn/shows/65/584.html